Zeven op de tien werken over wegens crisis
Elk jaar brengt SD Worx het gemiddelde Belgische bedrijf met 100 werknemers in beeld: de NV 100. Dit jaar laat de crisis er duidelijk sporen na.
De economische crisis veroorzaakt veel onzekerheid en bijgevolg ook stress. Een midlifecrisis lijkt hierdoor vandaag sneller van start te gaan. Onderzoek van het Philips Center for Health en Well-Being toont aan de 35-jarigen van vandaag zich voelen als de veertigers van gisteren.
Door economische kopzorgen gedragen 35-jarigen zich al als mensen van middelbare leeftijd. Nochtans werd een leeftijd van 40 jaar lang als de drempel beschouwd. Zo maakt tachtig procent van deze mid-dertigers zich ongerust over de economie. Deze beslommering stak vroeger pas op latere leeftijd de kop op.
“De nieuwe middelbare leeftijd is vandaag 35 jaar in plaats van 40. Door de crisis voelen mensen voelen de druk en stress die normaal pas later in hun leven komt op vroegere leeftijd”, zegt Katy Hartley van het onderzoekscentrum. Toch lijkt haast iedereen ongerust. ‘Economie’ staat bovenaan de lijst van de meest stresserende factoren. Driekwart van de bevraagde Amerikanen is er niet gerust in.
(ab)
20 januari 2010Elk jaar brengt SD Worx het gemiddelde Belgische bedrijf met 100 werknemers in beeld: de NV 100. Dit jaar laat de crisis er duidelijk sporen na.
Nu de concurrentie op de jobmarkt groot is, wordt een goed uitgekiende look onbetaalbaar. “Mensen met de juiste look krijgen meer kansen, ook professioneel”, weet stijlconsulente Caroline Van Dieren.
Drie op tien actieve Vlamingen houden er rekening mee dat ze volgend jaar werkloos worden. Slechts een derde schat de huidige economische toestand rooskleuriger in dan eind 2008. Dat blijkt uit een onderzoek van Jobat en Profacts bij 3.500 Vlamingen.
Op vraag van mijn werkgever, die kampt met economische problemen, heb ik een maand onbetaald verlof genomen. Is dat een slimme keuze?
We vroegen aan Rudy Van den Broecke (44) uit Heusden hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken en onderhandelen van het loon, zo blijkt. Gelukkig is de jongere generatie goed op weg om dit taboe te doorbreken!
Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkvloer. Al bestaan er ook enkele risico’s...
Ongeacht je leeftijd of je inkomen, maak je meer kans om rijk te worden als je deze 6 concrete eigenschappen bezit.
Is een arbeidsduurvermindering met loonbehoud haalbaar?