Op een congres van de Britse vakbond TUC is er heisa ontstaan over hoge hakken op de werkvloer. Sommige werkgevers sporen hun werkneemsters aan enkel zulke schoenen te dragen, maar dat zou niet altijd even gezond zijn.
Er werd een oproep gelanceerd dat vrouwen meer praktische schoenen zouden dragen aangezien hoge hakken voetproblemen, pijn aan de knieën en aan de rug kan veroorzaken.
“Dit is geen banaal probleem. Jaarlijks gaan twee miljoen werkdagen verloren door problemen aan de voeten en de onderste ledematen”, zei voetspecialist Lorraine Jones op het congres. “We willen hoge hakken niet verbannen. Ze zijn goed voor een glamoueuze gelegenheid maar niet voor de werkvloer. Vrouwen moeten de keuze hebben om gezondere, meer comfortabele schoenen te dragen.”
Kris en Hans werken al enkele jaren bij De Lijn als buschauffeur en teamcoach.
Dana en Stijn zetten op een rijtje wat jij mag verwachten als je solliciteert voor een knelpuntberoep* bij Infrabel.
De kans is groot dat je in het kamp van de perfectionisten zit. En dat dit een pak energie kost? Of je werkplezier lijdt eronder? Maar oké is ook best oké!
Creatief zijn. Velen zien het als een opgave. Nochtans is creativiteit geen mysterieuze gave. Iedereen heeft het in zich. Jobat vertelt je hoe het moet!
Wanneer draagt airconditioning bij aan onze gezondheid, en wanneer niet?
Wie aan een carrière in het onderwijs begint, doorloopt een hele procedure alvorens een vaste benoeming te krijgen. Hoe verloopt het en wat zijn de voordelen?
Een klassieke valstrik op je jobinterview is de vraag naar je minder goede kantjes... Wat is de ideale repliek op deze vraag?
Spijt heeft veel oorzaken zoals onze opleiding en loopbaan. Maar eigenlijk zijn er twee grote vormen van spijt: ‘als ik maar’ en ‘had ik maar niet’.
We zetten enkele tips voor (nieuwe) boeken op een rijtje. Die hebben naar goede gewoonte met werk te maken, al wil die link weleens vervagen...