Hoe samenwerken met een té directe collega?
In een werkomgeving krijg je vaak te maken met heel wat diverse persoonlijkheden waar je soms even moet aan wennen. Hoe ga je bv. om met een té directe collega?
Op een congres van de Britse vakbond TUC is er heisa ontstaan over hoge hakken op de werkvloer. Sommige werkgevers sporen hun werkneemsters aan enkel zulke schoenen te dragen, maar dat zou niet altijd even gezond zijn.
Er werd een oproep gelanceerd dat vrouwen meer praktische schoenen zouden dragen aangezien hoge hakken voetproblemen, pijn aan de knieën en aan de rug kan veroorzaken.
“Dit is geen banaal probleem. Jaarlijks gaan twee miljoen werkdagen verloren door problemen aan de voeten en de onderste ledematen”, zei voetspecialist Lorraine Jones op het congres. “We willen hoge hakken niet verbannen. Ze zijn goed voor een glamoueuze gelegenheid maar niet voor de werkvloer. Vrouwen moeten de keuze hebben om gezondere, meer comfortabele schoenen te dragen.”
In een werkomgeving krijg je vaak te maken met heel wat diverse persoonlijkheden waar je soms even moet aan wennen. Hoe ga je bv. om met een té directe collega?
In de lijst van knelpuntberoepen duiken ook flink wat jobs op uit de bank- en financiële wereld. We zetten zeven hardnekkige knelpuntberoepen op een rijtje.
Na 27 jaar in de privésector volgde Sascia haar hart en koos ze voluit voor het onderwijs.
Je bent afgestudeerd. Maar toch is het leuk om leeftijdsgenoten te ontmoeten. Door de Young Grads Community is dat mogelijk bij Colruyt Group.
We vroegen een 74-jarige gepensioneerde poetsvrouw en kokkin naar haar vroegere job(s) en de grootte van haar huidige pensioen...
Welk effect heeft de afschaffing van het ziektebriefje voor één dag op het ziekteverzuim?
Ben je iemand die áltijd zeven wekkers zet en dan nog niet wakker wordt? Al slapend geld verdienen, is een droom van velen. Wist je dat het écht kan?
Iedereen is welkom én nodig in de zorgsector: van ondersteunende diensten tot boekhouders en chauffeurs.
Tegenwoordig kiezen steeds meer werknemers met een leidinggevende functie ervoor om 4/5de of zelfs deeltijds te werken. Goede zaak of niet?