Wat zijn de meest vrouwvriendelijke bedrijven ter wereld?
Chocoladeproducent The Hershey Company staat bovenaan, al is de lijst erg divers.
Wat heb je gestudeerd?
Dit zijn de aantrekkelijkste werkgevers in België
De VRT staat dit jaar op één in de lijst van de meest aantrekkelijke werkgevers in ons land.
Als het gaat om aantrekkelijkheid zijn werkgevers aan elkaar gewaagd, maar Belgische organisaties lijken toch een streepje voor te hebben. VRT staat dit jaar op één, gevolgd door Pfizer en Mediahuis.
We baseren ons voor de lijst van de meest aantrekkelijke werkgevers op het recente Employer Brand Research van Randstad, op basis van een (jaarlijkse) rondvraag bij 12.685 respondenten. Traditioneel vallen er in de top 20 heel wat verschuivingen waar te nemen. Zo zijn er slechts twee bedrijven uit de top tien van vorig jaar die er dit jaar opnieuw instaan: Mediahuis en DPG Media. In de lijst staan negen bedrijven die er vorig jaar niet in stonden.
Lees ook: Wat bepaalt de keuze voor een werkgever?
Vertrouwen
In vergelijking met vorig jaar valt opnieuw ook de Belgische verankering op. Bij de zeven aantrekkelijkste bedrijven noteren zes Belgische bedrijven. Aantrekkelijkheid hangt blijkbaar samen met vertrouwen en inzake vertrouwen hebben eigen bedrijven een voetje voor.
Toch ook dit: bedrijven die in een tijdspanne van vijf jaar drie keer de eerste plaats behalen, krijgen tijdelijk een plek in de Randstad Hall of Fame. In België gaat het om Janssen Pharmaceutica en DEME. Bedrijven in die Hall of Fame worden dan niet opgenomen in de nationale globale rangschikking. Wereldwijd zitten slechts 16 bedrijven in de Hall of Fame waaronder ook IKEA, Philips, Google, Microsoft en Audi.
Extra: Wat zijn de meest vrouwvriendelijke bedrijven ter wereld?
Top 20
| 1. | VRT | 50,8% |
| 2. | Pfizer | 49,6% |
| 3. | Mediahuis | 49,4% |
| 4. | DPG Media | 47,7% |
| 5. | Colruyt Group | 47,1% |
| 6. | Nationale Bank | 45,5% |
| 7. | UCB | 45,5% |
| 8. | Coca-Cola | 45,4% |
| 9. | Multipharma | 45,4% |
| 10. | TUI | 44,8% |
| 11. | SGS | 44,7% |
| 12. | Barry Callebaut | 44,2% |
| 13. | Atlas Copco | 43,8% |
| 14. | Nike | 43,6% |
| 15. | Ikea | 43,4% |
| 16. | Brussels Airport | 43,4% |
| 17. | Deloitte | 43,2% |
| 18. | Bayer | 42,6% |
| 19. | GSK | 42,2% |
| 20. | Jan De Nul | 41,8% |
De score vertegenwoordigt het aandeel mensen die de organisatie kennen en aangeven dat ze ervoor willen werken.
Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test!
(William Visterin) - Foto: VRT - Bron: Randstad, 2022
30 mei 2022Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Helft (jonge) Belgen wil meer zinvol werk
Een op de drie Belgen overweegt om van job én van sector te veranderen. Dat blijkt uit een bevraging van Acerta bij meer dan 2.000 werkende Belgen.
-
Word je bewust van jezelf en vind de job die écht bij je past
Wist je dat het vinden van de juiste job veel te maken heeft met je zelfbewustzijn? Zolang je niet weet wat je wil, geraak je niet verder...
-
Checklist: past jouw job nog bij je?
Het leven is te kort om in een job te blijven die niet bij je past. Stel jezelf regelmatig 3 vragen om erachter te komen of jouw job nog de juiste voor je is.
-
Hoe zal werken er in de toekomst uitzien?
Covid-19 zou onze manier van werken grondig veranderen, dachten we… Maar klopt dat wel? Hoe zal werken in de toekomst er écht uitzien?
-
Aan de slag bij een multinational
Werken voor een internationaal bedrijf met wereldbekende merken: het spreekt heel wat young graduates aan.
-
De 5 componenten die jouw geluk (op het werk) bepalen
Gelukkige werknemers zijn productiever dan hun sombere collega’s. Volgens recent onderzoek van de Universiteit van Oxford zelfs ‘dertien procent gelukkiger’...
-
Wat bepaalt de keuze voor een werkgever?
Door de krapte op de arbeidsmarkt zou je kunnen denken dat werkzoekenden tegenwoordig kieskeuriger en veeleisender zijn bij het kiezen van een job. Klopt dat?
-
Kun je carrière maken bij dezelfde werkgever?
In plaats van een nieuwe job te zoeken blijft de Belg eerder bij dezelfde werkgever. Maar als we blijven zitten, hoe maken we dan het beste van onze loopbaan?