Dimitri Verhulst: Boon lezen voor 500 euro/maand
Hard werken moest schrijver Dimitri Verhulst niet doen tijdens zijn vakantiewerk. Hij had tijd genoeg om te lezen...
Iets in een textielfabriek. Vreselijk werk.
Ik meen mij te herinneren dat ik met mijn eerste job 8.000 frank per week verdiende. 32.000 frank in de maand dus (omgerekend ongeveer 790 euro) voor afstompend werk én een kapotte rug.
Niks. Het inzicht dat ik mij niet moest concentreren op een diploma was uiteindelijk heel bevrijdend. Mijn hele wezen bestond uit literatuur. Wou ik ooit gelukkig worden, dan moest ik vol voor het schrijverschap gaan. Die keuze is - samen met die voor mijn vrouw - de beste in mijn leven geweest. Schrijven, schrijven, schrijven. En lezen. Ook al omdat ik eigenlijk niks anders kan. Aangenomen dat elke steen dus heeft bijgedragen tot wie ik vandaag ben, zou ik alles doodgewoon weer krak hetzelfde doen, de klotejobs incluis.
(mr/mb)
23 juli 2012Hard werken moest schrijver Dimitri Verhulst niet doen tijdens zijn vakantiewerk. Hij had tijd genoeg om te lezen...
Faroek Ozgünes heeft naar eigen zeggen de mooiste job ter wereld. "Maar als je poen wil pakken, moet je een andere branche zoeken", aldus de VTM-nieuwslezer.
De Quick Step manager en ploegbaas van Tom Boonen reed vroeger ook met de fiets. Maar Patrick Lefevere begon z’n carrière wel degelijk in de auto’s. Kapotte auto’s!
Régis is HR Director bij Smals, hij licht het flexibele mobiliteitsbudget bij Smals toe.
Vaak worden de termen employer branding en employer marketing door elkaar gebruikt. Toch staan ze voor iets anders. Bij employer branding breng je jouw bedrijfscultuur op een zo aantrekkelijk mogelijke manier over. De volgende stap is employer marketing: je brengt de juiste boodschap naar de juiste doelgroep zodat ze voor jou komen of blijven werken.
Telefoonangst verdeelt generaties op de werkvloer. Waar komt die angst nu net vandaan? Tijd om wat dieper te graven naar oorzaken en tips!
Werknemers die van werk veranderen mogen hun mobiel nummer behouden.
De cijfers spreken voor zich: sinds de introductie in 2019 wordt het mobiliteitsbudget steeds populairder bij werknemers en werkgevers...
Enkele tips om minder te werken en toch beter te leven. Hoe doe je dat precies?