Waarom onboarding cruciaal is voor verpleegkundigen
Verpleegkundigen zijn schaars op de huidige arbeidsmarkt. Om hun starters zolang mogelijk aan boord te houden, biedt het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen hen een uitgebreid onboardingtraject.
“Mantelzorgers zijn een zeer belangrijke bron van hulp om de zorg van de thuisverpleegkundige verder te bestendigen in de thuissituatie,” vertelt Benjamin Willaert, Directeur Kwaliteitsbeleid bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen. “Mantelzorgers zijn ook onze ‘klanten’ en via een jaarlijkse bevraging komen we meer te weten over mogelijke verbeterpunten in onze werking. Onze verpleegkundigen gaan samen met mantelzorgers een optimale zorg samenstellen voor de patiënt. We proberen mantelzorgers zoveel mogelijk te betrekken in het zorgproces om een kwaliteitsvolle zorg te garanderen.”
Een tweede initiatief van Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen was de oprichting van een werkgroep ‘mantelzorgers voor mantelzorg’. “In een volgende fase wordt dit concept verder verfijnd en willen wij als organisatie zelf naar de mantelzorgers toestappen met een aantal vragen. Alles is erop gericht om de samenwerking nog te verbeteren. Dat kan via een opleiding of het bijsturen van competenties. We willen onze dienstverlening op die manier nog aanscherpen en samen bouwen aan diensten.”
In het kader van delegeerbare zorg is de wet- en regelgeving aangepast over wat mantelzorgers wel en niet mogen doen. In de wetgeving staat de cliënt centraal. “Mantelzorgers die opgeleid zijn door verpleegkundigen kunnen hiervoor een attest krijgen. Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen zet hier sterk op in. We doen er voorts alles aan om de dynamiek tussen patiënt, mantelzorger en verpleegkundige verder te optimaliseren,” besluit Benjamin Willaert.
Kom jij ook onze Zorgbrigade vervoegen? Zo kunnen wij samen met mantelzorgers, onze patiënten langer kwalitatief thuis laten wonen. Meer info: www.dezorgbrigade.be/vacatures/
8 oktober 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Verpleegkundigen zijn schaars op de huidige arbeidsmarkt. Om hun starters zolang mogelijk aan boord te houden, biedt het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen hen een uitgebreid onboardingtraject.
Al elf jaar lang draagt Anik als mantelzorger bij aan de ondersteuning van haar moeder. Gelukkig kan ze beroep doen op het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen.
Vorige week vond overal in Vlaanderen de Dag van Zorg plaats. Er werd in veel instellingen stilgestaan bij de personeelsproblematiek.
De taken van een thuisverpleegkundige zijn sterk geëvolueerd. Voor wie graag autonoom werkt, liggen er volop mogelijkheden bij het Wit-Gele Kruis.
Brecht Declercq (31) is al ruim zeven jaar actief bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen. Hij vertelt...
Is er vandaag en morgen nog werk in de zorgsector? Het antwoord is ja. Alleen zullen we dat werk anders moeten invullen.
Hoe evolueren de rol van een supply chain director, de benodigde vaardigheden, supply chain management én het salaris?
Wie wil er dierenarts worden? En vooral: wie wil het ook blijven?
Het aantal woon-werkongevallen is de laatste jaren in stijgende lijn. Vooral ‘s ochtends kun je maar best uit je doppen kijken op de weg...