5 topondernemers en de bizarre start van hun carrière
Meteen aan de top staan, het is weinigen gegeven. Hoe ging de carrière van enkele succesvolle ondernemers dan wel van start?
Niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken is een van de eigenschappen die de meeste succesrijke ceo's al van in het begin met elkaar gemeen hebben …
Als kind verzamelde Michael Dell – de oprichter van computergigant Dell – graag postzegels. Al op 12-jarige leeftijd werkte hij als afwasser in een Chinees restaurant om zijn collectie te kunnen uitbreiden. Hij werd gepromoveerd tot 'opruimer' en ging niet veel later voor een 'hoger' loon werken in een Mexicaans restaurant.
Voor Marissa Mayer succesvol werd en aan het roer kwam te staan van het internetbedrijf Yahoo werkte ze onder meer als bediende bij een lokale supermarkt. Daar leerde ze het belang van snel en efficiënt werken. Om aan de begeerde 'expresskassa' te kunnen staan, moest ze immers minstens 40 items per minuut kunnen inscannen.
Warren Buffett werkte al vanaf zijn 13 jaar als krantenjongen voor de 'Omaha World-Herald'. Op zijn eerste belastingaangifte bracht hij zijn fiets in. Op het einde van zijn middelbare schoolcarrière in 1947 had hij al 5.000 dollar verdiend, wat vandaag zou overeenkomen met zo'n 54.000 dollar.
Toen Indra Nooyi, voorzitter en ceo van de Amerikaanse frisdranken- en snackproducent PepsiCo, naar de Verenigde Staten kwam om een opleiding te volgen aan Yale University, nam ze een baan als receptioniste aan in haar 'dormitory' om haar studie te bekostigen. Ze deed de nachtdienst, wat betekende dat ze van middernacht tot vijf uur 's nachts wakker moest blijven, en verdiende hiermee per uur een halve dollar extra.
Ondernemer in hart en nieren Jeff Bezos creëerde zélf zijn eerste job. In de middelbare school lanceerde hij samen met zijn ex-vriendin Ursula Werner het 'Dream Institute', een educatief zomerkamp voor 9- tot 12-jarigen. Tijdens deze tiendaagse cursus leerden kinderen allerlei zaken bij, van zwarte gaten, nucleaire oorlog tot de werking van elektrische stroom.
(nm) – Bron: Fastcompany.com
13 maart 2014Meteen aan de top staan, het is weinigen gegeven. Hoe ging de carrière van enkele succesvolle ondernemers dan wel van start?
De grote bazen van Britse topbedrijven verdienden al op de eerste maandag van het nieuwe jaar meer dan het gemiddelde jaarsalaris in Groot-Brittannië.
Er zijn ontzettend veel voordelen verbonden aan vroeg uit je bed kruipen. De volgende 10 ceo's zweren bij vroeg opstaan. Hun redenen?
Vraag je je af wat de handtekening van jouw baas precies over hem of haar zegt? Hoe groter de handtekening, hoe groter de kans dat je baas een narcist is.
Finn, SAP-domeinbeheerder, en Tijs, specialist elektriciteitsnetten, delen hun eerste ervaringen bij Fluvius en vertellen hoe de netbeheerder hen begeleidt.
Een leidinggevende met wie het niet klikt, blijkt vaak een afknapper. Al is het makkelijker gezegd dan gedaan want bij leidinggeven komt wel wat kijken.
Op latere leeftijd ontslagen worden, kan een grote impact hebben op je leven. Maar het hoeft niet per se een eindpunt te zijn in je leven...
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar.
Media, marketing & communicatie is een erg aantrekkelijke sector om in te willen werken. Maar hoe financieel interessant is deze sector?