Wat bepaalt jouw uitstelgedrag?
Uitstelgedrag kan nefaste gevolgen hebben, maar waarom doen we dan zo vaak dingen die we niet horen te doen?
“Het probleem is dat we onze tijd niet goed gebruiken. We stellen uit en krijgen minder voor mekaar dan zou moeten”, stelt Marc Zao-Sanders. Met timeboxing probeert hij een antwoord te formuleren en hij schreef er ook een boek over. Zao-Sanders is geen productiviteitsgoeroe of opinion leader, maar eerder een gebruiker van de methode. Zelf staat de man aan het hoofd van een techbedrijf in Londen.
Concreet is timeboxing de combinatie van een to-dolijst en een agenda. De aanpak is simpel: geef elke taak op je takenlijst een bepaalde hoeveelheid tijd, plan deze in je agenda en blokkeer daarna alle afleidingen terwijl je ermee aan de slag bent. Blijf eraan werken tot de toegewezen tijd verstreken is, beoordeel je voortgang en ga verder met het volgende item op je takenlijst.
Uitstelgedrag is genetisch bepaald: wat kan jij doen?
Timeboxing bestaat dus uit twee activiteiten: plannen en het effectief uitvoeren. Vóór elke werkdag verdeelt Zao-Sanders zijn agenda in verschillende blokken. Voor meetings, taken die geconcentreerd werk vereisen en ook voor pauzes – al is het maar 15 minuten. “Naarmate je de methode meer gebruikt, ga je ook beter kunnen plannen”, stelt hij.
De auteur raadt aan om taken waar je echt flinke concentratie voor nodig hebt te plannen op momenten waarop je het hoogste niveau van focus en energie hebt, bijvoorbeeld ’s ochtends vroeg. “Timeboxing is erg actiegericht. Je voegt één enkel item toe aan je agenda, je bepaalt een passende tijdsduur en je kunt aan de slag”, stelt hij.
Gewone takenlijsten houden vaak geen rekening met de tijd die je nodig hebt om ze te voltooien. “Hier kies je op voorhand wat je doet, voordat de afleidingen van de dag zich aandienen. Zo kun je je op één ding tegelijk concentreren.”
Lees ook: 7 timemanagement hacks voor op je werk
Uiteraard heeft de medaille ook een keerzijde. Zo werkt timeboxing uiteraard alleen voor jobs waar je je taken zelf kunt inplannen. Dat is niet altijd het geval, al kun je ook bijvoorbeeld maar één of twee dagen per week timeboxen. Daarnaast vergt het ook tijd en focus (en discipline) om je timeboxen op voorhand in te plannen.
Bovendien is timeboxing nog niet erg bekend. Bij het grote publiek zijn er bekendere technieken zoals Pomodoro (waarbij je je werk verdeelt in gefocuste intervallen van 25 minuten, gevolgd door een pauze van 5 minuten). Om nog maar te zwijgen van de klassieke to-dolijst. Maar de groep van timebox-aanhangers groeit gestaag.
De optimale to-do lijst: 5 tips
(William Visterin) - Bron: Go for happy Magazine / 'Timeboxing, de kracht van één ding tegelijk doen' van Marc Zao-Sanders
12 juli 2024Uitstelgedrag kan nefaste gevolgen hebben, maar waarom doen we dan zo vaak dingen die we niet horen te doen?
Applicaties maken je (werk)leven een stuk makkelijker. We lijsten enkele beproefde apps en tools op.
Te hard werken is een valstrik. Gelukkig zijn er manieren om je vrije tijd voor jezelf op te eisen, door slimmer, maar niet harder, te werken.
Moeite met organiseren? Het helpt om efficiënter te werken. Deze tips helpen je om jezelf beter te organiseren. Kies degene uit die voor jou werken.
Onze tijd is kostbaar. Toch krijgen we dagelijks te maken met ‘tijdrovers’ die onze productiviteit nekken. Een overzicht...
Wanneer de berg werk te groot is of wanneer de verwachtingen van je baas onrealistisch zijn, is het tijd om actie te ondernemen. Zo pak je het aan.
Al gehoord van de Pomodoro-techniek? Het principe: verdeel je werk in hapklare brokken van 25 minuten en las daarna 5 minuten pauze in.
Wie last heeft van uitstelgedrag ziet kleine klusjes meestal veranderen in grote monsters. Maar waarom blijven we dingen die we niet graag doen uitstellen?
Heb je soms het gevoel dat jij de enige bent die slechts 24 uren in een dag heeft? Dringend tijd om je workflow te optimaliseren!