Of werknemers al of niet geïnteresseerd zijn in zo’n nieuwe job, hangt nauw samen met het feit of ze nog carrièremogelijkheden zien bij hun huidige werkgever of niet. De behoefte aan (door)groeimogelijkheden blijkt namelijk aanwezig in alle leeftijdscategorieën. Bij de 60-plussers hoopt nog bijna drie op de tien binnen het jaar van rol of functie te veranderen.
Ontdek: 10 signalen: tijd voor een nieuwe job
In de praktijk veranderen niet zo erg veel mensen van job in ons land. Het deel dat momenteel actief aan het zoeken is, blijkt bovendien wel een minderheid (17%).
Maar tegelijk zegt meer dan de helft van de mensen met een job (55,2%) dat ze op de korte of middellange termijn ergens anders aan de slag zouden willen gaan als de kans zich voordoet. Het aandeel werkenden dat helemaal niet geïnteresseerd is in een andere job, is eerder beperkt: 27,9%.
Lees ook: De 7 grootste sterktes van een jobhopper
Zowel om mensen aan te trekken als om mensen te houden, zijn jobmogelijkheden binnen het bedrijf doorslaggevend. “Dat kan gaan over doorgroeimogelijkheden en dus over een verticale groei”, klinkt het bij de onderzoekers.
“Maar het kan ook gaan over horizontale groei, over de kans krijgen om andere taken te doen. Het hoeft ook niet altijd over grote veranderingen te gaan.”
(William Visterin)
20 juli 2023Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Meer dan de helft van de professionals, die in de laatste jaren van job veranderden, staan open voor een terugkeer naar hun werkgever van voor de coronatijd...
Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Belgen denkt binnen enkele weken of maanden een gelijkaardige job te vinden bij een andere werkgever.
Jobhoppen kan een professionele levenswijze zijn, al hou je best wel rekening met de voor- en nadelen...
Heb je het soms ook gehad met headhunters die jou benaderen met een interessante jobaanbieding, zélfs als je al een job hebt? Zeg toch maar niet meteen “nee”…
Steeds vaker wordt het salaris door werkgevers vermeld op Belgische vacatures. Loon is dan ook belangrijk bij de keuze voor een nieuwe job.
Nood aan een nieuwe job? Met de juiste ingesteldheid en motivatie kun je veel bereiken. Maar hoe weet je welke sector of jobfunctie het best bij jou past?
Het loopt op je job niet altijd zoals jij dat wil. Maar heb jij al eens uit wraak ergens anders gesolliciteerd? Dan ben jij misschien een 'rage-applicant'.
Wie kordaat de daad bij het woord voegt, kan – met wat geluk – snel een realistische droomjob ontdekken. Deze 10 eenvoudige vragen helpen jou hierbij.
Of je werkgever verplicht is (een deel van) de kosten verbonden aan je woon-werkverkeer ten laste te nemen, hangt af van de wijze waarop je je verplaatst.