Is minder werken voor hetzelfde loon realistisch?
Is een arbeidsduurvermindering met loonbehoud haalbaar?
We werken het best onder druk, of dat denken we toch. Als je je werk tot de laatste minuut uitstelt, wordt een onverwacht obstakel plots een heel groot probleem. Als het resultaat dan tegenvalt, zal je met de vinger worden gewezen. Zeker als je hierdoor ook collega’s in de problemen brengt.
Ontdek: 7 timemanagement hacks voor op je werk
Sigaretten zijn slecht voor je gezondheid, dat staat duidelijk op de verpakking. Je werkfrustraties afreageren op Facebook of X kan anders ook goed fout gaan. Zagen over hoe saai je werk is of hoe dom je baas is, doe je beter tegen je partner of vrienden. En niet op het internet, je zou ervan verschieten hoeveel mensen er meelezen.
10 minuten voor je officiële werktijd erop zit, zet je je computer al uit of heb je jas al aan. Wel, dan ben je niet goed bezig: je reputatie zal snel kelderen en leuke of nieuwe opdrachten kan je vergeten.
E-mails zijn zo alomtegenwoordig dat we zelfs mailen naar de collega die recht tegenover ons zit. Dat tot daar aan toe, soms is het gewoon heel handig om snel verschillende mensen op de hoogte te stellen. Maar e-mails zijn zo snel verzonden dat we ze amper nog nalezen of de geadresseerden checken. Ooit komt de dag dat je je in een reply to all beklaagt over je collega of baas, terwijl ze bij de geadresseerden staan.
E-mail als een baas: 10 tips
Niets zo ergerlijk als een hele meeting laten wachten omdat jij niet op tijd bent. Zeker op klanten maakt het een heel slechte indruk. Ben je altijd te laat, dan zal je baas zeker twee keer nadenken vooraleer hij dat nieuw project of die promotie aan jou toewijst.
Lees ook: 5 grote misvattingen over 'altijd te laat zijn'
“Ik word niet betaald om dit te doen!” Als je echt slecht wil scoren, moet je dit tegen je baas zeggen als hij je voorstelt om een nieuw project te doen dat buiten je normale verantwoordelijkheden valt.
Van je laten horen is goed, een kantoor telt al te veel ja-knikkers. Maar ben jij degene die in een meeting altijd andermans ideeën afkraakt en zelf altijd véél betere voorstellen hebt? Te veel tegendraadsheid kan ook op de zenuwen werken. Wees kritisch, maar zorg ervoor dat je altijd doet wat het best is voor het bedrijf, en dat staat niet per definitie gelijk aan wat best is voor je ego.
Niet dat je de party animal van dienst moet zijn, maar altijd met een excuus afkomen als je collega’s iets gaan drinken na het werk, zal je reputatie ook geen goed doen. Jezelf eens van een andere – meer persoonlijke – kant laten zien, zal je ook professioneel voordelen opleveren.
Met je collega's op café: de do's en don'ts
(mr) – Bron: jobs.aol.com
Is een arbeidsduurvermindering met loonbehoud haalbaar?
De arbeidsmarkt schreeuwt om techniekers. We overlopen de technische jobs die het meest gegeerd zijn in industriële beroepen en ambachten.
Staan er vandaag zo'n 1.500 vacatures open voor vrachtwagenchauffeurs, dan geven er minder dan 500 werkzoekenden aan dat ze geïnteresseerd zijn in de job...
Wil je graag deeltijds werken, dan zijn de volgende 10 functies misschien iets voor jou?
De eerste voorwaarde om minder stress te ervaren is ... zelfzorg. Daarom: 5 tips als eerste stap naar meer zorg én respect voor jezelf.
“Je talent ontwikkelen en vervolgens maximaal inzetten in je job, brengt de beste versie van jezelf naar boven”
Erbij horen bepaalt mee ons werkgeluk. Maar medewerkers die zich verbonden voelen met elkaar en hun organisatie, dat komt niet vanzelf...
Het idee alleen al om op je baas af te stappen en opslag te vragen, doet bij velen de knieën knikken... Jobat stoomt je klaar voor dat ongemakkelijke gesprek!
Ruim 1 medewerker op 20 heeft in ons land af te rekenen met pestgedrag. Maar hoe zit dat in een sector als de bouw?