Hoe reageer ik het best op pesters? 7 tips
Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
De gemeenste van allemaal, aldus Elster. De ijsprinses negeert je in vergaderingen gewoonweg omdat ze (of uiteraard hij) dat kan. Deze pestkop is niet in staat om het standpunt van anderen te begrijpen, laat staan te aanvaarden. Anderen worden als een bedreiging beschouwd en de ijsprinses zal er dan ook alles aan doen om de macht in handen te krijgen (en te behouden).
Deze roddelaar wil de publieke opinie tegen je opzetten. Opgepast, dankzij Facebook beperkt hij zich niet langer meer tot toiletpraatjes.
De leid(st)er van brute pestacties in groep. Terwijl de Alpha Mean Girl ongelooflijk wreed overkomt probeert ze (of hij) in feite gewoon haar (of zijn) eigen tekortkomingen te verdoezelen.
De compleet gestoorde bullebak. Barnes: 'De psychopaat is biologisch geprogrammeerd om je het leven zuur te maken.'
Een ietwat ongewone pestkop die door haar hulpeloosheid en extreme vriendelijkheid jou uit je krammen doet schieten. Dankzij de irriterende behoeftige collega dreig jij wel eens de pestkop te worden!
Deze machtsbeluste pester heeft zijn echte roeping gemist, namelijk die van maffiabaas. De don heeft altijd gelijk en vraagt op ieder moment van iedereen loyauteit.
(nm) – Bron: Businessweek.com
20 maart 2013Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
Tussen 2005 en eind 2011 is het aantal slachtoffers van pesterijen op de werkvloer niet meer gedaald. Hoog tijd dus voor nieuwe maatregelen!
Uit een studie blijkt dat gepeste werknemers gemiddeld tot 22 maanden niets ondernemen om hun situatie op het werk te veranderen.
Af en toe verliezen werknemers of klanten hun gezond verstand, waardoor agressie de kop opsteekt. Agressie op het werk komt dan ook steeds vaker voor.
Lonen kunnen worden geïndexeerd en dat betekent in de meeste gevallen een hoger brutoloon. Ben jij bij de gelukkigen?
Om medische redenen moest Frank stoppen als slager. Dankzij een opleiding bij Cevora realiseerde Frank zijn carrièreswitch
Kevin en Matthias zijn IT’ers bij de Nationale Bank: “We zijn geen bank zoals de andere, we streven het algemene, maatschappelijke belang na”
Veel toekomstige werkgevers screenen het social mediaprofiel van hun sollicitant. Maar de vraag is: mag dat zomaar?
Hét vakantiegeld bestaat niet. Er is enkel en dubbel vakantiegeld. En er is qua aanpak een grondig verschil tussen bedienden en arbeiders.