Bouwbedrijf Aertssen zoekt technische medewerkers
Nader je Zelzate op de R4 vanuit Gent, dan zie je rechts een kunstmatige heuvel boordevol zonnepanelen: het grootste zonne-energieproject in de Benelux.
Er zit dus nog rek op de druk beviste telecommarkt? “Het is vooral een complexe markt”, nuanceert CEO Kenneth Remue, zelf ooit telefoonsysteemtechnicus bij Siemens. “We hebben er tien jaar ervaring in opgebouwd en we bedienen vandaag een duizendtal klanten, vooral voor kmo’s en de zorgsector. Dankzij onze divisie data cabling - van optische vezel tot koper - kunnen we meedingen voor de grotere installaties waar vaak honderden kilometers bekabeling voor nodig zijn.”
“Omdat we ook de actieve apparatuur aanbieden, kunnen we als netwerkintegrator de complete netwerkinfrastructuur aanreiken, van kabel tot netwerkinfrastructuren, wifi en telefonie. Een one stop shop, zeg maar.”
Dé telecomjob bestaat niet. Field Coordinator, telecomengineer, expert data & voice … “Bij de ICT-engineers is een bachelor informatica een typisch diploma”, zegt HR manager Suzan Maertens. “Voor 2019 verwachten we dat we nieuwe datatechniekers nodig zullen hebben voor heel wat bekabelingsprojecten op verschillende werven. Voor het netwerkgedeelte verwacht ik ook vacatures. Hoewel we ook interne rotatie niet uitsluiten. Een collega zette onlangs de stap van operationeel job naar een salesjob.”
Wim Van de Walle is hoofd van de Davo Cabling Solutions: hij weet dus wel iets over kilometers kabels leggen. “Hét prestigeproject was voor ons de bekabeling van de Ghelamco Arena. Laatst hebben we ook AXA Conscience in Brussel aangepakt: vierhonderd kilometer kabel. We werken hoofdzakelijk voor grote installateursbedrijven zoals Cegelec en Fabricom.”
Wat waren de voorbije tien jaar de grote evoluties? “Voorlopig heeft de overgang van 4G naar 5G geen invloed op onze business, hoewel we graag verder willen in mobiele toepassingen” zegt de CEO Kenneth Remue. “In bekabeling was er de evolutie naar hogere snelheden, van Cat 5 naar 6 naar intussen 7”, pikt Wim Van de Walle in.
“De grote toekomstuitdaging is glasvezel. Alles wordt fiber to desk en ook wifi wordt nog belangrijker. Als datatechnieker moet je je hoofd erbij houden. Denk maar aan de juiste bundeling en structurering. Dat is complex. Maar je kan ook zonder veel bagage snel bijleren in deze job. Ik heb zelf een A2 diploma elektriciteit en werkte hiervoor in een aannemersbedrijf, eerst als werfleider en dan als projectmanager. Hier vond ik een boeiende, gevarieerde uitdaging met toekomst. Er staan grote projecten op stapel, ik denk dat we mogen rekenen op meer dan 1.000 kilometer bekabelingsopdrachten in 2019 in kantooromgevingen, publieke ruimtes en productieomgevingen”.
Davo Communications won eind oktober de European #BeActive Workplace Award. Een initiatief van de Europese Commissie dat bedrijven wil belonen die een gezonde levensstijl en meer beweging bij hun medewerkers stimuleren. Niet vanzelfsprekend voor een kleinere werkgever. “Het begon met start-to-run sessie met collega’s”, zegt Suzan Maertens, zelf ook Oost-Vlaams Sportambassadeur op het Werk.
“Met zoveel mogelijk collega’s nemen we deel aan loopwedstrijden zoals de Gentse Midwinternachtrun, de Vlaamse Ardennenloop of ook de Afterwork trail in Kluisbergen. Een groepje collega’s gaat elke donderdag zwemmen. Tijdens de lunchpauze is er yoga of kickertafel. Nu proberen we ook het teveel aan beeldschermwerk aan te pakken. Gezondheid op het werk is een maatschappelijk missie. Dat zorgt ook voor een bepaalde teamspirit. Er is verse soep, fruit, nootjes… maar we houden ook een Vettige Vrijdag, hoor (lacht).”
“Jammer genoeg happen nog maar weinig dames toe voor een job als telecomtechnieker”, zegt Suzan Maertens. ” Een cv van een vrouwelijk kandidaat heb ik nog niet binnengekregen. Toch zijn ze héél welkom. Ik wilde zelf ooit in een garage werken, maar heb dan toch voor kantoorjob gekozen, hoewel ik graag een handje toesteek op een werf. Als integrator zijn we niet enkel een IT bedrijf, er komt wel fysiek werk bij kijken.” Datakabels leggen, connectoren monteren … frequente opleidingen houden je daarbij up-to-date.
“De technologie in netwerkbeveiliging, wifi, telefonie, connectiviteit zoals switching evolueert heel snel”, zegt de CEO. “Daarom volgt iedereen hier de opleidingen van onze distributeurs. Binnenkort gaat er iemand naar een refresh op fiber. Als trainer in netwerkbekabeling moet je gecertifieerd zijn. Daarom zijn die opleidingen noodzakelijk: je krijgt uitleg van experts. Maar starten in data cabling kan je eigenlijk zelfs zonder diploma. Gezond verstand, willen bijleren en een technische microbe heb je wel nodig. Zelfs voor het actieve netwerkgedeelte hebben we mensen met enkel een middelbaar diploma. Die zijn wel supergeïnteresseerd in technologie. De complexiteit van netwerkbeveiliging en telefonie maakt dat het je passie moet zijn om zelf bij te studeren. Of dat je gewoon graag met ICT bezig bent.”
(wdh)
18 juli 2016Nader je Zelzate op de R4 vanuit Gent, dan zie je rechts een kunstmatige heuvel boordevol zonnepanelen: het grootste zonne-energieproject in de Benelux.
Wij vroegen aan onderhoudstechnieker Geert Van den Bril (25) uit Mechelen hoeveel hij zoal netto per maand verdient …
Kriebelt het bij jou om een andere job te zoeken? Stel jezelf een paar belangrijke vragen vooraleer je zomaar in het wilde weg begint te solliciteren...
Louisa en Silke werken bij FOD Financiën: “Er is hier oog voor wat je graag doet en waar je goed in bent”
Jobinhoud staat voor Gen Z bovenaan, gevolgd door het loon en de sfeer op het werk...
Om in een organisatie verandering te realiseren, moet je de mensen wel mee krijgen. VDAB bouwde daarvoor een zogenaamde welzijnstoets in.
Een loonsverhoging of een extralegaal voordeel: het is altijd fijn wanneer je tomeloze inzet op de werkvloer beloond wordt. Hoe maak je de juiste keuze?
Of je nu wel of niet je droomjob uitoefent: het kan nooit kwaad om af en toe eens te reflecteren en je loopbaan grondig onder de loep te nemen...
Bijklussen na je 65ste? Sommige gepensioneerden zeggen resoluut ‘nee, bedankt’. Maar er zijn ook genoeg mensen die aan de slag blijven. Mag dat wel?