De 10 grootste ergernissen in een open kantoor
Grote kantoorruimtes waar iedereen elkaar kan zien en horen zijn voor veel mensen een echte nachtmerrie. Waarom precies?
Het is geen verrassing dat de economische crisis organisaties aanzet tot het snoeien in verschillende kostenposten. Volgens de Occupiers Cost Index (OCI) is de jaarlijkse gemiddelde kantoorkost per voltijdse medewerker in België op dit ogenblik 12.638 euro. Steeds meer bedrijven kiezen dan ook voor de implementatie van het ‘Nieuwe Werken' waarmee ze het aantal werkplekken drastisch kunnen verminderen.
Hoewel desk sharing momenteel nog niet overal is ingeburgerd, zal deze toepassing steeds meer ingang vinden in de werkplekken van morgen. Nieuwe kantoorgebouwen beogen een bezettingsgraad van 70 procent, zodat een eigen werkplek over enkele jaren een utopie zal worden.
Het samenwerken in een grote ruimtes maakt veel werknemers nochtans ongelukkig. Na mailitis en vergaderitis is het werken in een open kantoor een vaak gehoorde klacht bij kantoormedewerkers. Het lawaai, de vele onderbrekingen en het gebrek aan privacy blijken hierbij de grootste ergernissen te zijn.
Vaak zijn er wel rustige zones voorzien waar medewerkers zich kunnen terugtrekken. In de praktijk zien we echter dat deze cockpits en bubbles regelmatig worden opgeëist door managers die hun kantoor hebben moeten opgeven. Op andere plaatsen zijn er dan weer - wegens plaatsgebrek - geen aparte ruimtes voorzien.
(tc)
Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van Win Tijd Op Jouw Manier. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.
Lezers van Jobat ontvangen een korting van 10 procent voor de open opleiding van Time Management Company.
5 maart 2014Grote kantoorruimtes waar iedereen elkaar kan zien en horen zijn voor veel mensen een echte nachtmerrie. Waarom precies?
Veel bedrijven stappen over naar zogenaamde landschaps- of open kantoren. Zo’n onpersoonlijke werkplek is echter funest voor de tevredenheid en efficiëntie.
Uit onderzoek blijkt dat het aantal werkplekken op kantoren fors zal dalen. In 2020 zouden maar iets meer dan 6 bureaus per 10 werknemers beschikbaar zijn.
Niet elke werknemer die vakantie neemt, neemt ook écht vakantie. Dat blijkt toch uit een onderzoek van hr-dienstverlener Liantis.
Industrieel plaatbewerker is een nieuw knelpuntberoep. Het profiel past in het rijtje van monteurs in metaalconstructie waar veel vraag naar is.
D’Ieteren Academy zorgt ervoor dat meer dan 1.100 techniekers in haar netwerk van concessies zich voortdurend blijven ontwikkelen.
De krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat HR-afdelingen maar moeilijk de nodige talenten vinden. Selectie & rekrutering is voor hen dan ook de topprioriteit.
Tussen de feestdagen door is het niet altijd gemakkelijk om gefocust te blijven op het werk. 8 tips om productief te blijven tijdens de kerstperiode ...
Ozgül leerde Daphne kennen toen ze zeven maanden geleden het operatiekwartier van een ziekenhuis inruilde voor thuisverpleging bij het Wit-Gele Kruis. Daphne loodste Ozgül doorheen het boeiende maar intensieve traject voor nieuwe medewerkers.