Stress
Vorige

1 van 519

Volgende
Volgend artikel:

3 tips om zonder stress je evaluatiegesprek aan te gaan

Crisis leidt tot stress

Volgens een nieuwe studie van de American Psychological Association bezorgen te veel werk, te weinig geld en weinig doorgroeimogelijkheden werknemers behoorlijk wat stress op het werk, mede dankzij de economische crisis.
#

De jaarlijkse survey, die werd uitgevoerd bij 1.501 Amerikaanse werknemers, toont aan dat een derde van de werknemers (35 procent) chronische stress ervaart door zijn werk. In 2012 bedroeg dit percentage nog 41 procent, wat betekent dat een (lichte) verbetering van de economie en jobmarkt het werkleven van mensen kan vergemakkelijken.

Tegenover een jaar geleden rapporteerden echter wel meer mensen ontevreden te zijn met hun job en werk-privébalans, hetgeen wijst op een niet al te grote vermindering van de werkstress. Vrouwen gaven een hoger stressniveau aan dan mannen en benadrukten dat 'knagende gevoel' dat ze ondergewaardeerd en onderbetaald zijn.

Stress = schadelijk

Meer dan de helft (54 procent) van de ondervraagden geeft aan te weinig betaald te worden voor het geleverde werk en 61 procent zegt dat hun werk onvoldoende kansen biedt om erop vooruit te gaan. Slechts de helft van de werknemers gaf aan zich gewaardeerd te voelen op de werkplek.

Te veel stress is schadelijk voor zowel individuen als werkgevers, aldus David Posen, auteur van het boek 'Is Work Killing You? A Doctor's Prescription for Treating Workplace Stress'. Chronische stress vermindert namelijk alles wat positief bijdraagt aan de productiviteit, zoals een goede mentale gezondheid, kortetermijngeheugen, besluitvorming en gemoedstoestand.

(nm) – Bron: Express.be 

11 april 2013

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook