Creatief talent lonkt naar openstaande jobs

De jurk van Rubina Kennis en het kunstzinnige product van An De Becker (zie lager): uitzonderlijk talent.

Dat zijn niet altijd diploma’s die toegang geven tot knelpuntberoepen. Maar toch beschikken ook die studenten over bijzondere talenten die in het bedrijfsleven erg gegeerd zijn. Om een aantal daarvan in de kijker te plaatsen, organiseerde Rotary Bilzen een wedstrijd voor jong talent. Alle creatieve leerlingen werden uitgenodigd om hun geïntegreerde proef (GIP) in te dienen voor het concours. En wie ging met de hoofdprijs aan de haal?

Hoedje

Rubina Kennis van de afstudeerrichting Mode en Trendstudie aan het Atheneum Martinus in Bilzen, wist de jury het meest te overtuigen. Ze ontwierp en fabriceerde een jurk, geïnspireerd door de Libanese modeontwerpster Elie Saab. Het kledingstuk, met aangepaste hoed, straalde een bijzondere creativiteit en oog voor detail uit.

Het zijn allemaal talenten die veel bedrijven kunnen gebruiken, maar niet meteen in hun aanbod van jobs naar voor laten komen. De onderscheiding die Rubina Kennis mocht ontvangen, staat alvast mooi op haar cv.

Innovatie

Dat geldt ook voor Hilda Reckers, An De Becker en Joke Timmermans, die zopas van de Stad Hasselt een bijzondere erkenning kregen aan de Academie voor beeldende en audiovisuele kunsten. Hun kunstzinnig talent, dat zich situeert in vormgeving, productontwikkeling en fotografie, is selectief gegeerd in het bedrijfsleven.

Het is niet zo dat organisaties staan te drummen om mensen met een getuigschrift uit de kunstwereld voltijds binnen te halen. Nochtans zijn hun expressieve vaardigheden, vermogen om out of the box te denken, op een rake manier een doelpubliek te bereiken en nieuwe, innovatieve trends te lanceren, bijzonder waardevol om een werkomgeving naar een hoger niveau te tillen. Ook voor deze potjes, gevuld met talenten, is er vast wel een dekseltje met de ideale jobomschrijving.

(km) - Foto’s: HBvL