Een op drie werknemers is niet klaar voor Het Nieuwe Werken
Werknemers verwachten heel wat van Het Nieuwe Werken, zoals een betere balans werk-privé. Maar niet iedereen is even enthousiast.
“De ‘birds’ in LikeBirds staan voor ‘vrij vogels’, mensen die zelf kunnen bepalen waar ze werken. De ‘like’ spreekt voor zich”, legt Vicky Persyn de naam van haar nieuwe project uit. Na een aantal jaar events georganiseerd te hebben bij een eventbureau - iets wat ze nu op zelfstandige basis doet - was het tijd voor iets nieuws.
Dat werd een coworking-initiatief, een concept waar ze al langer enthousiast over was. “Ik was eigenlijk op zoek naar een ruimte van waaruit ik zelf events kon organiseren, maar waar het ook gezellig was, waar ik de krant kon lezen en andere mensen kon ontmoeten. Ik stootte al vlug op coworking en ben me daar in gaan verdiepen.”
Ze bezocht coworking-ruimtes in Amsterdam, Barcelona en Parijs. Ze ging zelfs naar een coworking-conference om haar ideeën op scherp te zetten. “Daar waren experts uit de VS aanwezig, waar coworking verder staat dan hier. Hun tips zijn goud waard, aangezien het niet eenvoudig is om het concept rendabel te maken.”
Met al die nieuwe informatie in haar achterzak ging ze in Gent op zoek naar een locatie. Zo ontdekte ze de oude boksclub op de Gentse Tondelier-site. “Toen ik hier binnenkwam, voelde ik meteen dat het goed zat. Er is hier sfeer, een tuin, parking, veel licht … Mogelijkheden genoeg.”
Van de kleedkamer maakte ze een vergaderruimte en een overbrugging werd omgebouwd tot ‘sparring bridge’. Er is ook een lunchruimte en een bar. LikeBirds ging open op 3 maart. “Onze ‘community’ telt inmiddels 17 leden: een webdesigner, een graficus, een zangeres … heel divers. De meeste komen uit het Gentse, maar er is ook iemand uit Roeselare.”
Werken bij LikeBirds kan aan de hand van maandabonnementen. “Je bepaalt zelf of je een licht of een zwaar abonnement neemt, afhankelijk van hoe vaak je hier wilt werken. Een jonge bedrijfsleider komt hier bijvoorbeeld één keer per week. Zo moet hij niet ‘voor’, maar kan hij ‘aan’ zijn zaak werken, is het idee daarachter”, legt Vicky Persyn uit.
Tegen het einde van het jaar wil ze 60 coworkers aan de slag hebben bij ‘LikeBirds’. “Iedereen is welkom, maar de nadruk ligt toch op creatieve beroepen. De omgeving stimuleert dat ook.”
Ook de gastvrouw doet haar duit in het zakje. “Coworking is veel meer dan ergens naartoe gaan om niet alleen te hoeven werken. Het gaat ook om netwerken, om mensen leren kennen en daar nieuwe deals en opportuniteiten uit te halen. Ik ‘match’ mijn coworkers aan elkaar, stel ze aan elkaar voor op basis van hun gemeenschappelijke interesses zodat daar samenwerkingen uit kunnen groeien. Op de korte tijd dat we open zijn, is dat al gebeurd. Dat is de grote meerwaarde van coworken.”
(wv) - Meer info: www.likebirds.be.
2 mei 2014Werknemers verwachten heel wat van Het Nieuwe Werken, zoals een betere balans werk-privé. Maar niet iedereen is even enthousiast.
Werken waar en wanneer je wilt. Het klinkt goed, maar is in de praktijk niet evident. Dat merkte Gert Lambers, hr-manager bij ICT-bedrijf Aurelium.
De sociale partners werken aan een cao die flexibeler werken mogelijk maakt, waardoor werknemers de ene week meer of minder kunnen werken dan de andere.
De hippe coworking spaces rijzen als paddenstoelen uit de grond. Maar is dit nu slechts een hype of niet? We vroegen het aan trendwatcher Tom Palmaerts.
Flexibel werken toestaan is de beste manier om de dagelijkse productiviteit van werknemers te verhogen. Dat blijkt uit onderzoek van wervingsbureau Ortus.
Thuiswerken kan handig zijn, maar heeft ook nadelen. Waarom dan niet gaan werken in een koffiebar, bibliotheek of op een coworking plek?
Is het een café? Een kantoor? Nee, het is Bar d’Office: een plek – mét wifi, printer en vergaderruimte – waar iedereen naar believen kan komen werken.
Heb je besloten om te wachten tot volgend jaar om je carrière een nieuwe richting te geven? Niet doen! Omwille van volgende 3 redenen...
Maar liefst 13.000 medewerkers van Familiehulp maken dagelijks het verschil om klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden.