Opleiding als bindmiddel
Investeren in opleidingen is een goed idee. Als een bedrijf opleidingen voorziet, dan verhoogt de loyaliteit van de werknemers.
#LeerInUwKot is een initiatief om tijdelijk werklozen te helpen om nieuwe vaardigheden op te doen en hun competenties bij te schaven. Het is een initiatief van de Vlaamse start-up Radix in samenwerking met VDAB, Agoria, Accent en Jobat. De gepersonaliseerde aanbevelingen moeten geïnteresseerden helpen om opleidingen te vinden die relevant zijn voor hun job of aansluiten bij hun interesse. Die opleidingen komen van negen aanbieders als VDAB, Udemy, Udacity, Agoria of Coursera.
Misschien wel het ruimste online leeraanbod uit onze contreien, kan je terugvinden bij VDAB. De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (en in functie van opleidingen vooral dit laatste) is grotendeels geswitcht naar een online modus. Maar bijvoorbeeld ook Voka Limburg heeft een pakket met (IT-)opleidingen uitgewerkt om online op te pikken.
Veel opleidingen spelen vandaag in op het coronatijdperk. Zo biedt opleidingsinstantie Syntra, ook in Limburg, talrijke opleidingen online aan. Buiten het traditionele lessenpakket zijn ze gestart met een reeks van webinars over Microsoft Teams. Een bedrijf als TriFinance heeft in mei nog virtuele opleidingssessies lopen over onder meer de risico- en IT-aspecten van werken gedurende Covid-19.
Opvallend is tenslotte dat sommige opleidingsinstituten corona ook als item hebben voor hun aanbod in het najaar. Zo heeft Busselhof uit Stevoort op 18 september een (offline) vierdaagse retraite georganiseerd over ‘Betrokken situationeel leiderschap na de coronacrisis’. Voor elk wat wils dus.
(William Visterin)
11 mei 2020Investeren in opleidingen is een goed idee. Als een bedrijf opleidingen voorziet, dan verhoogt de loyaliteit van de werknemers.
Steven Van Gucht heeft sinds de Coronacrisis z'n eigen naamgebaar in gebarentaal. Maar wat kun jij leren van deze viroloog en dierenarts?
Is deze coronacrisis niet erg gevaarlijk voor sommigen die vandaag in volle drukte aan de slag zijn? Kweken we nu niet de burn-outs van morgen?
De impact van de coronacrisis is niet alleen gigantisch op de economie, maar ook op jouw job. Al zijn er manieren om die impact te beperken.
Je bent nooit te oud om te leren. Zelfs al ben je een kei in wat je doet, er zijn zo van die dingen die áltijd wel van pas komen.
Je bent de ideale kandidaat en toch is er geen match met een mogelijke werkgever, hoe kan dat nu? Tijd om je soft skills in de kijker te zetten!
Bedrijven bereiden zich volop voor op het post corona-tijdperk. En deze vijf actiepunten horen daar waarschijnlijk bij.
De coronacrisis houdt ons dagelijkse leven ‘on hold’. Staan we voor grote veranderingen of is het straks weer ‘business as usual’?
Wat doet een (m/v) engineering manager precies en welk loon mag hij/zij verwachten? Een overzicht...