Pittig programma leidt managers naar topniveau
Je bent nooit te oud of te slim om te leren... Daarom starten ieder jaar een 20-tal high potentials aan het opleidingsprogramma OpenBordersMBA.
Het doel van het programma is om de deelnemers een internationaal certificaat te bezorgen en hen via doorgedreven praktijkervaring onmiddellijk inzetbaar te maken in de bedrijfswereld. Brightlands Smart Services Campus in Heerlen en onze eigen Corda Campus in Hasselt voeren samen met enkele hogescholen (waaronder PXL) het project uit. "De vraag naar nieuwe, specifieke ICT-profielen is niet bij te houden", zegt Raf Degens, directeur van Corda Campus.
"De strijd om talent woedt heviger dan ooit en de sector heeft nood aan instroom om de bedrijven te laten groeien. Train4SmartServices speelt in op deze vraag. Met het unieke opleidingstraject van 18 maanden willen wij aan het einde van de rit 75 trainees afleveren die onmiddellijk inzetbaar zijn in de steeds evoluerende IT-sector. Ze doorlopen eerst een leer-werkprogramma waarbij ze ‘samen leren’ (vier dagen leren en één dag werken), en ‘samen werken’ (vier dagen werken en één dag leren). Vervolgens ontdekken ze in een stage van drie maanden hun talenten en voorkeuren bij bedrijven op Belgische en Nederlandse bodem. De trainees kunnen zich ook specialiseren. Ze eindigen met een stage van negen maanden bij een bedrijf naar keuze."
Francis Vos, departementshoofd van PXL-IT, zegt: “De lessen volgen het principe van 'blended learning', waarbij onderwijs zowel in groepsverband als online wordt gegeven. Dat maakt het programma erg toegankelijk en biedt extra kansen”. Trainees doen op korte tijd heel wat leerrijke ervaring op. “De trainees staan bovendien voortdurend in contact met docenten en volgen stages in verschillende bedrijven. Deze onderwijsvorm sluit volledig aan bij een digitale toekomst waarin alles razendsnel verandert."
(km)
7 mei 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je bent nooit te oud of te slim om te leren... Daarom starten ieder jaar een 20-tal high potentials aan het opleidingsprogramma OpenBordersMBA.
Als het van de werkgevers afhangt, moet iedere opleiding in ons land een stage bevatten van minstens drie maanden.
Een manier om je carrièrekansen exponentieel te verhogen, zijn de MBA-programma’s die via universiteiten en business schools worden aangeboden.
Colruyt Group lanceert Start2 Re-Tale, een opleidingsprogramma rond leidinggeven, zelfkennis en retail. Volgens de retailgroep gaat het om een uniek traject.
Wat doe je wanneer je bijzonder geïnteresseerd bent in AI en een studierichting zoekt die je voorbereidt voor een carrière in deze boeiende wereld?
Sonny heeft een hart dat klopt voor techniek én voor zijn werkgever. “Unilin biedt de voordelen van een groot bedrijf, maar ook de warmte van een kleinere onderneming”, glimlacht Sonny.
Zoals een voetbalcoach zijn team voortdurend beter maakt, zo traint Alexandre een geautomatiseerde machine om zorgvuldig en correct vaccins te produceren.
"Als ik wil roken, moet ik langs de prikklok. Mag mijn baas die pauzes zomaar aftrekken van mijn werkuren?"
Vind jij vergaderen tijdverspilling? Heel wat werknemers vinden dat samen met jou. Toch is het wel degelijk mogelijk om efficiënt te vergaderen.