Mijn eerste feedback
In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord. Deze keer staat de eerste feedback en evaluatie centraal.
“Hoe kunnen wij als bedrijf en met de inzet van onze medewerkers een nog positievere impact op onze maatschappij creëren? Ziedaar onze drijfveer om zo’n zes jaar geleden te starten met #ourjob2, ons Employee Engagement Platform. Via dit platform nodigen we onze medewerkers uit om hun steentje bij te dragen aan tal van vrijwilligersactiviteiten en goede doelen die wij als organisatie ondersteunen."
"Zo is er ons programma ‘1 MillionHours2Help’ waarmee we ons engageren om elke twee jaar wereldwijd een miljoen vrijwilligersuren ten dienste van de samenleving te stellen. Het is een bonte verzameling van allerlei vrijwilligersinitiatieven waaraan onze medewerkers kunnen deelnemen."
"Bijna 6.000 collega’s hebben zich via dit platform ingeschreven. Pieter en Emmanuèle vertellen je in hun getuigenis wat dit voor hen betekende. "Zelf ben ik als coördinator van het platform super enthousiast. Vooral omdat we er met ‘1MillionHours2Help’ in slagen om de wereld van de privésector te verbinden met die van de non-profitorganisaties. Zo kunnen we voor de samenleving een meerwaarde creëren.”
Lees ook: Daarom is vrijwilligerswerk een plus op je cv
“Ongeveer vier jaar geleden vernam ik via ons intranet dat Be.Face vrijwilligers zocht om studenten met een migratieachtergrond te begeleiden. De rol van mentor sprak me wel aan omdat ik ervan overtuigd ben dat je met de juiste tips jongeren echt kunt helpen om hun weg te vinden binnen onze samenleving. Met het project ‘Bright Future’ proberen we dan ook via gepaste begeleiding jong talent te laten ontbolsteren om prille carrières een boost te geven."
"Tijdens de vier jaar dat ik dit vrijwilligerswerk doe, heb ik al vaak kunnen vaststellen dat je met de geschikte begeleiding jongeren wel degelijk vooruit kunt helpen. Daar word ik oprecht blij van. Als ik merk dat studenten dankzij mijn persoonlijk advies in een job belanden waar hun talenten helemaal openbloeien, dan geeft me dat veel voldoening."
"Vaak blijven we contact houden na het officiële einde van het begeleidingstraject, dat één tot anderhalf jaar duurt. Dat BNP Paribas Fortis dergelijk vrijwilligerswerk steunt en daarvoor tijd ter beschikking stelt tijdens onze werkuren, vind ik top. Het maakt van ons een bank die mensen ook op onverwacht terrein bijstaat.”
Extra: Wordt vrijwilligerswerk vergoed?
“Op 27 april hebben m’n vijf teams en ikzelf de handen uit de mouwen gestoken bij Happy Farm. Die boerderij ligt vlakbij Anderlecht. Ze heeft een bijzondere doelstelling: kansarme kinderen en kinderen met een beperking de kans geven om de wonderen van de natuur te ontdekken. 46 collega’s kwamen ter plekke om de boerderij een schoonmaakbeurt te geven. Het was onze manier om de organisatie en de kinderen een hart onder de riem te steken."
"Het werd een prachtige dag die ons allemaal heel wat positieve energie gaf. Niet alleen omdat we beseften dat we iets betekenisvols deden, maar ook omdat we het allemaal samen deden en de resultaten van ons werk zagen. Het bood ons ook de kans om elkaar beter te leren. En niet te vergeten, om aan te tonen dat onze bank zich wel degelijk engageert voor een menselijkere samenleving. 27 april was een dag die ik niet snel zal vergeten. De smiles die ik op de gezichten van m’n collega’s zag, zullen me zeker bijblijven.”
Heb jij ook interesse in vrijwilligerswerk? Bekijk het huidige vacatureaanbod op Jobat.be!
(Nathalie Dirix) - Bron: Go for happy Magazine
20 juni 2023In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord. Deze keer staat de eerste feedback en evaluatie centraal.
In Vlaanderen zal ruim een kwart van de banen grote gevolgen ondervinden van de groene transitie. Hoe zit dat bij jou?
Als je vrijwilligerswerk doet, laat je je goed hart zien. Dat klinkt logisch. Dat het je carrière ook een boost kan geven, is gewoon mooi meegenomen, toch?
Wat doet duurzaamheid met de job bij de bank? “Onze rol wordt veel rijker.”
Krista Kempeneers weet als hoofd reward services van BNP Paribas Fortis alles over verloning. Ze verduidelijkt wat het salarispakket allemaal omvat.
Hey, young graduate! Weet jij al welke soorten vorming, training en opleiding er bestaan voor wie pas de werkvloer betreedt?
Een job bij de bank is een job waarin je het verschil maakt, zo drukken Simon en Jolien van BNP Paribas Fortis ons op het hart.
Er beweegt wat op het hoofdkantoor van menig bedrijf. Voortaan word je er als medewerker niet fulltime verwacht. “Veel afspraken liggen bij de teams.”
Protime geeft elke werknemer jaarlijks 1 dag om vrijwilligerswerk te doen, en ook Telenet moedigt haar personeel aan om zich in te zetten voor een goed doel.