Meeste groeibedrijven in gas-, elektriciteit- en chemiesector
De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
De chemische industrie, kunststoffen en life sciences in Vlaanderen telden in 2012 ongeveer 60.500 arbeidsplaatsen. Hoewel dit 1 procent minder is dan in 2011, nam het aandeel van de sector in de totale industriële tewerkstelling toe: met 17,1 procent in 2012.
Naast de directe jobs binnen de sector genereren de chemie, kunststoffen en life sciences (de farmaceutische industrie en biotechnologie) ook indirecte werkgelegenheid in andere Vlaamse bedrijfstakken. Zo verschaft de sector werk aan 160.000 mensen in Vlaanderen. Dat is ongeveer 10 procent van de private tewerkstelling.
De sector van de chemie, de kunststoffen en de life sciences is zeer heterogeen. In Vlaanderen is de basischemie de grootste verschaffer van werk, sterk aanwezig in geconcentreerde productiepolen, vooral in het Antwerpse havengebied, de Gentse kanaalzone en in het grensgebied.
Verspreid over het gehele gewest vindt men echter talrijke bedrijven in alle takken van de afgeleide chemie: geneesmiddelen, detergenten en cosmetica, kunststof- en rubberverwerking, verven en vernissen, inkten en gewasbeschermingsmiddelen.
De uitgaven voor onderzoek en ontwikkeling van de chemische industrie, kunststoffen en life sciences in Vlaanderen bedroegen 1,62 miljard euro in 2012. De O&O-uitgaven kenden de voorbije jaren een gemiddelde jaarlijkse groei van ongeveer 3 procent tijdens de periode 2002-2012.
De chemische industrie en life sciences is ook de grootste en meest O&O-intensieve sector in Vlaanderen, goed voor ruim 50 procent van de totale industriële O&O-uitgaven. In 2002 was dit nog 38 procent. Hierbij valt op dat ongeveer driekwart van de totale O&O-uitgaven afkomstig zijn van de life sciences.
(wv)
21 maart 2014De sectoren ‘Chemie en petroleum’ en ‘Elektriciteit, gas en sanitaire diensten’ bieden bedrijven de meeste kans op groei. Zo blijkt...
De tewerkstelling in de chemische sector in ons land is al decennia stabiel. “We staan sterk, maar we moeten waken over onze competitiviteit.”
Vijf Mechelse en Kempense bedrijven zitten samen over topics zoals: mobiliteit, war for talent en waar zitten de knelpuntberoepen?
Schone energie is goed voor de helft van de werkgelegenheid in de energiesector. Dat aandeel kan nóg groeien naarmate de overgang naar propere energie versnelt.
Van alle mogelijke vragen die je tijdens een sollicitatiegesprek zou kunnen krijgen, is die naar je loonverwachtingen vaak een onvermijdelijke.
Na een lange werkdag plof je in je bed, maar lig je nog een hele nacht te piekeren over je werk… Hoe zorg je ervoor dat je ‘s nachts kunt deconnecteren?
Bij een promotie hoort vaak een jobfunctie met de macht om beslissingen te nemen. Wat is de meest slimme manier om die macht effectief uit te oefenen?
Sinds 1 mei 2023 is een fietsvergoeding verplicht. Het precieze bedrag van die fietsvergoeding varieert per sector en bedrijf.
Bijklussen na je 65ste? Sommige gepensioneerden zeggen resoluut ‘nee, bedankt’. Maar er zijn ook genoeg mensen die aan de slag blijven. Mag dat wel?