4 manieren om duidelijk je grenzen te stellen op het werk
Je job mag jou dan wel grenzeloos veel arbeidsvreugde en zelfontplooiing opleveren, toch is het belangrijk dat je op tijd en stond je grenzen aangeeft...
Beslissingen die je op het werk maakt, hebben vaak een invloed op je team en zelfs breder op de rest van de organisatie. Als jij beslist om dat ene belangrijke mailtje niet te beantwoorden omdat het klokslag vijf uur is en je naar huis wil, loopt je team misschien een dik project mis. Om maar te zeggen: goede beslissingen zijn van vitaal belang voor je eigen workflow en die van anderen.
Een goed besluit kan je geld, tijd én conflict uitsparen. Gelukkig is die interne beslissingsmaker een soort van spier die je kan trainen. We leggen enkele halters op tafel.
Ontdek: Wat doet je verkeerde beslissingen nemen?
Zelfkennis is het begin van alle wijsheid. Of toch zeker van een goed oordeel. Ben jij van nature een overschatter? Zeg je altijd ‘ja’ wanneer je baas de tiende taak van de dag op je bureau legt, terwijl je eigenlijk ‘neen’ wil schreeuwen? Schat jezelf dan juist in en zeg dat het niet gaat.
Alleen door kritisch naar je eigen skills te kijken, maak je de juiste beslissing. Mocht je de taak tóch hebben aangenomen, was hij waarschijnlijk slecht afgewerkt door tijdgebrek. Een perfect voorbeeld van hoe jouw (goede) beslissing invloed heeft op de rest.
CHECK: 6 tips om ‘nee’ te zeggen tegen extra werk
Het spreekwoord ‘niet over één nacht ijs gaan’ komt ergens vandaan. Een beslissing waar je een paar dagen rustig op kan sjieken, is meestal beter dan een beslissing die in je nek staat te hijgen. Want een kat in het nauw maakt gekke sprongen – om er nog een ander spreekwoord bovenop te gooien.
Schat de urgentie en het belang van een beslissing in: moet ik hier vandaag op antwoorden? Zeker als het over grotere issues gaat, geef je jezelf best wat ademruimte.
Hoe geïnformeerder de keuze is die je maakt, hoe beter de beslissing aan het einde van de rit zal zijn. Oké, soms moet je à la minute beslissingen nemen door tijdnood. Maar mocht je de tijd hebben, duik dan in een bad vol relevante info om je keuze te ondersteunen.
Stel, jij mag de knoop doorhakken over een nieuw IT-systeem op kantoor. Ga dan te rade bij specialisten of schuim het internet af naar de plus- en minpunten. Alleen zo kan je de beste beslissing nemen.
Lees ook: 5 tips om sneller nieuwe dingen te leren
Onze emoties zijn sterke oergevoelens. Als die in de weg staan bij het maken van een belangrijke beslissing, maak je sowieso de verkeerde keuze. Wil dat zeggen dat je een gevoelloos mens moet worden op kantoor? Allesbehalve. Gevoel is goed. Maar ga niet té ver en laat het niet tussen je papieren rondslingeren.
Woede, angst, verdriet ... Het zijn regelrechte boosdoeners als je op het randje van een beslissing staat. Neem een flinke teug zuurstof, kom tot bedaren, tel tot drie en beslis dan pas.
Raar maar waar: besluiteloosheid maakt je slimmer
(ZINNIG) - Bron: Careeraddict
12 januari 2024Je job mag jou dan wel grenzeloos veel arbeidsvreugde en zelfontplooiing opleveren, toch is het belangrijk dat je op tijd en stond je grenzen aangeeft...
Vertragingen, personeelstekort, ... Het zijn geen aangename situaties op de werkvloer. In dit stappenplan leer je de kunst van het probleemoplossend denken.
Niets zo frustrerend als een baas die niet luistert. Medewerkers verwachten meer dan ooit dan hun leidinggevende open, oprecht en empatisch is.
Systematisch overwerken kan stress, moeheid en tegenzin opleveren. Met deze tips vermijd je de negatieve effecten van overmatig overwerk.
De wereld staat niet stil en net daarom is het belangrijk dat je je skills blijft perfectioneren. Hoe pak je dat aan zonder het jezelf té moeilijk te maken?
Wie een keuze maakt of een knoop doorhakt, maakt soms de foute beslissing. Wat doet je verkeerde beslissingen nemen en wat kun je eraan doen?
Goed nieuws voor de twijfelaars onder ons die moeilijk een beslissing kunnen of durven nemen: besluiteloosheid heeft voordelen en het kan je slimmer maken!
Je analytisch denkvermogen speelt een essentiële rol bij het ontrafelen van complexe informatie en het maken van weloverwogen beslissingen. Maar hoe scherp je het aan?
Neen, een keer “nee” zeggen tegen je collega op het werk wanneer je nog maar eens een extra opdracht krijgt, is niks om je schuldig over te voelen...