Cruciale factor voor jouw werkgeluk: je baas
'People join companies, but leave bosses', klinkt het vaak. “Dat klopt nog altijd”, stelt Frank Vander Sijpe van Securex.
Tel 1 punt per stelling die voor jou van toepassing is. Aan het einde van de tekst maken we de som …
Je vindt het helemaal niet moeilijk om jezelf bezig te houden en in actie te schieten. Jezelf aan het werk houden is geen enkel probleem. Jouw probleem is juist het omgekeerde: je wil nog zoveel zaken doen dat je maar moeilijk kan beslissen wat je eerst wil doen.
Lees ook: 10 tips om het overzicht op je werk te behouden
Van je baan houden is zoals een ui pellen. Er zijn altijd meer lagen die je wil ontdekken en verkennen. Je baan haten is echter ook zoals een ui pellen, maar de verschillende lagen (uitdagingen) die je hier ontdekt, zorgen alleen maar voor tranen.
Wie tevreden is op zijn werk, roddelt niet over het persoonlijk falen van anderen. Integendeel, je praat over de successen van je collega's, omdat je echt blij bent voor hen.
Extra: 5 tips om roddels op het werk te voorkomen
Op jouw werk hoef je niet bang te zijn voor verborgen agenda's, politieke spelletjes of subtiele woordspelingen. Je vertrouwt je teamleden, en zij vertrouwen jou.
Check: Wie kan je vertrouwen? 4 nuttige feiten
Je behandelt klanten niet als nummers. Je beseft dat ze echte mensen zijn met echte behoeftes. En je krijgt een oprecht gevoel van voldoening wanneer je hun wensen kan vervullen.
Je leeft niet alleen voor het weekend, ook je werkweek vind je zeker even aangenaam. Je geniet van het leven én van je werk. Je werk is een deel van je leven.
Je vindt vergaderingen leuk. Waarom? Omdat je houdt van doordachte, uitdagende discussies die leiden tot beslissingen, initiatieven en veranderingen (die jij kan waarmaken).
Je houdt van de mensen met wie je samenwerkt. Ze zijn slim, gepassioneerd, zelfverzekerd, grappig, toegewijd, inspirerend …
Zeg eens... Zijn jouw collega’s ook jouw vrienden?
Je bent te druk bezig met dingen gedaan te krijgen. En wanneer je toch naar de klok kijkt, dan merk je vaak dat de tijd voorbijvliegt.
Uiteraard is je loon belangrijk, maar je werk is voor jou meer dan alleen dat bedrag dat op het einde van de maand op je rekening wordt gestort. Zo zou je in de toekomst nooit veranderen van werk voor een hoger loon en minder uitdagingen.
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
Je verlaat het werk met nog leuke items op je to-do lijst. Veel mensen voeren eerst de leuke opdrachten van hun takenlijst uit, waardoor enkele de saaie taken overblijven. Jij hebt echter op het einde van de werkdag nog coole taken op je lijstje staan waar je alvast naar uitkijkt.
Je helpt zonder nadenken. Je vindt het leuk wanneer je collega's succesvol zijn, dus het ligt in je natuur om hen te helpen hun doelen te bereiken. Je schiet automatisch te hulp en zij doen hetzelfde voor jou.
Je denkt er nog niet aan om op je pensioen te gaan. Sterker zelfs: het lijkt je maar een saaie periode in je leven waar je minder voldoening kan uithalen.
Eerlijk... Wanneer wil jij met pensioen gaan?
Werkgeluk: Wat kan je er zelf voor doen?
(nm) - Bron: Inc.com
25 maart 2022'People join companies, but leave bosses', klinkt het vaak. “Dat klopt nog altijd”, stelt Frank Vander Sijpe van Securex.
Dajo De Prins kijkt kritisch naar de hele gelukindustrie die werkende mensen zou moeten bijbrengen hoe ze zichzelf gelukkiger kunnen maken.
Meer dan zes op de tien Britse werknemers zijn gelukkig in hun job, 19 procent geeft zelfs toe van zijn werk te houden. Dat blijkt uit een nieuwe studie.
Het is een onderzoek dat aan het denken zet: als jouw tijd op aarde erop zit, waarvan heb je dan spijt? Niet zozeer dat je te weinig hebt gewerkt.
Na een jaar bij haar eerste werkgever besloot Tine om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Maar... “hoelang moet je bij je eerste werkgever blijven?”
Om als bedrijf te weten hoe groot het werkgeluk is en hier snel te kunnen op inspelen, heeft hr-dienstverlener Motmans & Partners de app ‘Hoewist?’ ontwikkeld.
Ben jij tevreden op en met je werk? Hopelijk wel. Maar voel je je ook geëngageerd en vind je je werk ook zinvol? En wat doet je baas hieraan?
Ontdek hoe belangrijk je bent op je werk. Ben je onmisbaar of vervangbaar? Misschien ben je niet makkelijk om mee samen te werken? Doe de test.
Wie gelukkig is op het werk, is dat dikwijls ook ver daarbuiten. Geluksexpert Dajo De Prins verklapt al zijn tips om (terug) tevreden te zijn met je job.