"Modern HR-beleid is essentieel om juiste mensen aan te trekken"
Werknemers van dienstenkantoor Plug.In Office mogen kiezen wanneer ze werken. En ook het aantal uren en hun statuut bepalen ze zelf.
De voorbije jaren werd de prijs voor de HR-ambassadeur uitgereikt op een druk bezocht netwerkevent. Dit jaar was het dus onvermijdelijk in corona-modus: een online editie en uitreiking en petit comité én op veilige afstand. Zo ontving Bart Lambrechts (People Director Carglass) de prijs uit handen van Pieter Timmermans, CEO van het VBO en juryvoorzitter van het HR Gala. Dit gebeurde in de lokalen van het VBO.
Het is al het vijftiende jaar op rij dat de HR-prijs wordt uitgereikt. Al die jaren verleent het netwerkevenement HR-Gala een ambassadeursopdracht aan een bedrijf of persoon die als ‘referentie’ kan worden aanzien op het vlak van HR. De organisatie wil hiermee naar eigen zeggen het vakgebied van human resources management extra zichtbaarheid geven. “Verdienste, waarde en uitstraling voor het vakgebied staan centraal bij de keuze van de ambassadeur”, aldus de organisatoren.
Met hun titel komt Carglass in het gezelschap van organisaties als Emmaüs, Mathieu Gijbels, Colruyt, Schoenen Torfs, VDAB en MediaMarkt. Ook zij waren de voorbije jaren al HR-ambassadeurs.
Carglass haalde het in de eindronde van Agrifirm Emea, Argenta en Lidl. Overigens was Carglass er vorig jaar ook al dicht bij. Toen verloren ze nipt van Emmaüs, dit jaar gaan ze dus met de hoofdprijs naar huis.
(William Visterin)
13 november 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werknemers van dienstenkantoor Plug.In Office mogen kiezen wanneer ze werken. En ook het aantal uren en hun statuut bepalen ze zelf.
Bedrijven proberen zichzelf als merk te positioneren naar hun (toekomstige) werknemers met als doel om met hen betrokken te zijn. De trends daarbij?
We vroegen aan Tom van den Borne (25) uit Antwerpen hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Het HR-team van zorgbedrijf Emmaüs werd verkozen tot HR-ambassadeur 2019. Een eretitel die het een jaar lang mag dragen.
Human resources wordt nog iets te vaak gezien als een aanhangsel van het management, wat een verbijsterende gedachte is.
“Mensen. Die zijn onze sterkste troef en daarom staan ze centraal. Dat geldt voor onze klanten, maar zeker ook voor onze medewerkers”, luidt het bij Carglass®.
Wat doet een HR Generalist precies? Welke skills heeft hij/zij nodig? En welk loon mag hij/zij verwachten? Een overzicht...
Benieuwd hoe het is om als employer branding expert bij de overheid te werken? Ellen Decoster laat ons meekijken in haar werkweek.
Een tiental verschillende profielen van verkopers staan op de lijst van knelpuntberoepen van VDAB. Waarom is verkoper zo’n knelpuntberoep?