Waarom een burn-out vroeger niet bestond en nu wél
Vroeger bestond een burn-out gewoon niet. Is een burn-out een ingebeelde ziekte van aandachtzoekers of is er meer aan de hand?
Wat is je huidige job?
Burn-out zorgt gemiddeld voor 189 dagen afwezigheid
Steeds meer werknemers durven ervoor uitkomen dat ze kampen (of hebben gekampt) met een burn-out. Uit cijfers die de Nederlandse 'Stichting Burnout' op haar website aanhaalt, blijkt dat men hiervoor gemiddeld 189 dagen thuisblijft.
Exacte internationale cijfers plakken op het aantal werknemers dat met een burn-out te maken krijgt, is zo goed als onmogelijk. Zo zijn er vaak verschillen in de definitie van een burn-out, de registratie ervan en de meetinstrumenten die worden gebruikt. Ook wordt er vaak geen duidelijk onderscheid gemaakt tussen een burn-out en een depressie.
Op de website Burnout.nl spreekt men bijgevolg voorzichtig over het aantal werknemers met burn-outklachten. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (2011) zou dit aantal op zo'n 14 procent van de Nederlandse beroepsbevolking komen. Gemiddeld zorgt een burn-out voor 189 dagen afwezigheid.
Hoe kan je een burn-out herkennen?
Ontdek de signalen aan de hand van onze artikels:
- 'Een burn-out is een gezonde reactie'
- 'Burn-outs teisteren 3 op 10 bedrijven'
- 'In 6 stappen naar een burn-out'
Bron: Burnout.nl
31 oktober 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Jongeren lopen meer risico op burn-out dan ouderen
Jonge werknemers hebben meer kans om ziek te worden en ongevallen te krijgen dan oudere werknemers. Ook de kans op een burn-out ligt opvallend hoger.
-
Laagopgeleide jongeren hebben vaakst burn-out
Bij laagopgeleide jongeren is het aantal burn-outs verdubbeld. Maar liefst een op de zes jonge laagopgeleiden met een job heeft burn-outklachten.
-
Stress maakt je ouder
Heb je veel en langdurige stress, en werk je te hard? Dan betaal je een hoge prijs: je kan tot wel 17 jaar ouder lijken.
-
Welke Rode Duivel wil jij als collega of baas?
Welke Rode Duivels worden het vaakst in mensen hun top 3 van favoriete collega’s gezet? Wie absoluut niet? En kijk jij naar voetbal met je collega's?
-
Doet de dokter binnenkort nog je consultatie?
Consultaties worden steeds vaker uitgevoerd door verpleegkundigen.
-
Doorbreek de sleur op je werk: 7 tips
Te lang te veel te doen hebben, veroorzaakt sleurstress. Gelukkig hoeven we dat niet machteloos te ondergaan: we kunnen er zelf heel wat aan doen.
-
Aangeboden door
Werken bij Telenet: “We zijn een heel vooruitstrevend bedrijf”
Telenet is meer dan een telecombedrijf. De manier waarop de organisatie inzet op digitale transformatie, trok het afgelopen jaar Charlotte, Sophie en Switlana over de streep om er te werken.
-
Stabiele werkomgeving met warme, innovatieve ouderenzorg
Met 116 sites over heel België is Korian is een topwerkgever die verpleeg- en zorgkundigen met open armen verwelkomt.