Het loon van een inspecteur bij de federale politie op de luchthaven: 2.000 euro netto
Hoeveel verdient een inspecteur bij de federale politie op de luchthaven van Zaventem? Jobat ging naar de luchthaven en vroeg het Eddy Wouters.
“Brusafe wordt hét opleidingscentrum voor een reeks actoren die deel uitmaken van de preventie- en veiligheidsketen, ten dienste van de burger in een stedelijke, multiculturele context. Het gaat bijvoorbeeld over beroepen als een brandweerman, gemeenschapswachten , straathoekwerker, politie-inspecteur, gemeentelijk preventieambtenaar en hulpverlener-ambulancier,” vertelt Alain Goergen, projectverantwoordelijke Brusafe.
“Daarnaast zullen scholen die samen Brusafe vormen basisopleidingen aanbieden, maar ook voortgezette opleidingen die de ontwikkeling van de competenties op het terrein bevorderen. De opleidingen zullen ertoe bijdragen om van Brussel een fijne plek te maken om te wonen.” Sommige van deze beroepen zijn toegankelijk voor kandidaten die geen hoog opleidingsniveau hebben, andere zijn dan weer weggelegd voor wie een hoger of universitair diploma heeft.
Door de verschillende opleidingen te bundelen op één site kan Brusafe nog beter inspelen op een multidisciplinaire aanpak. Om haar doelstellingen te bereiken zal Brusafe het gebruik van nieuwe opleidingstechnieken duidelijk aanmoedigen.
Vanaf eind 2019 zal Brusafe diverse diensten verenigen op één site in Haren die momenteel volop gerenoveerd wordt: de Gewestelijke Intercommunale Politieschool (GIP); het Opleidingscentrum van de Brandweer Brussel (OCBB); het instituut voor Dringende Medische Hulpverlening (IODMH); het luik ‘preventie’ van de Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur (GSOB) en een oriënteringscentrum voor rekrutering voor veiligheids-, preventie- en hulpdienstberoepen. In de nieuwe infrastructuur kan Brusafe ongeveer 500 personen klaarstomen voor beroepen met echte toekomstperspectieven.
Afgelopen september liet Brusafe een imago- en perceptieonderzoek uitvoeren naar de verschillende veiligheids-, preventie- en hulpdienstberoepen. Wat waren hiervan de voornaamste bevindingen? Alain Goergen: “De bekendste beroepen (brandweerman of –vrouw, politieagent, hulpverlener-ambulancier) zijn die waarmee de burgers het vaakst worden geconfronteerd. Andere beroepen zijn dan weer minder bekend. Het gaat dan vooral om gemeenschapswerkers, bemiddelaars of ambtenaren die vaststellingen maken over overlast op het gebied van veiligheid, netheid en openbare rust. 63% van de respondenten wist helemaal niet wat deze jobs inhouden.”
Mensen die zich inzetten voor veiligheid en rust in onze omgeving verdienen alle waardering. Hun job vergt moed, integriteit, verantwoordelijkheid en menslievendheid. “De gemeenschap tot nut zijn, blijkt het overheersende gevoel bij brandweerlieden, politieagenten en hulpverleners-ambulanciers. Ze voelen zich trots en vereerd om een job uit te oefenen die zij belangrijk vinden voor de gemeenschap. Ook altruïstische gevoelens maken deel uit van de gedrevenheid van eerstehulpverleners,” besluit Alain Goergen.
De vele beroepen rond veiligheid, preventie en hulpverlening spelen een doorslaggevende rol in het welzijn van de samenleving en de bescherming van de burgers in het Brussels Gewest. Bovendien zorgen ze ook voor heel wat werkgelegenheid voor veel Brusselaars. Om de beroepen beter bekend te maken. organiseert Brusafe op zaterdag 17 november 2018 de eerste Beurs voor veiligheids-, preventie- en hulpdienstberoepen in Brussel in Paleis 10 op de Heizel. Een ideale gelegenheid om vertegenwoordigers van de verschillende beroepen te ontmoeten en om de opleidingsmogelijkheden van Brusafe te ontdekken.
(wv) - Meer info: www.brusafe.brussels
30 oktober 2018Hoeveel verdient een inspecteur bij de federale politie op de luchthaven van Zaventem? Jobat ging naar de luchthaven en vroeg het Eddy Wouters.
Teamwerk is van groot belang bij de politie, zeker bij de elitetroepen van DSU, de Directie Special Units. Even kennismaken ...
Een kantoor vol Sovjetwandkaarten en een paar replica's van antipersoonsmijnen: bij de Conflict Research Group(UGent) is het altijd een klein beetje oorlog.
Uit onderzoek blijkt dat steeds meer ouderen ook na hun pensioen nog aan de slag willen blijven. Waarom zouden ze dat doen?
Open-minded hiring blijkt te werken: bedrijven die deze methode toepasten, wierven het afgelopen jaar opvallend meer kandidaten met een andere nationaliteit aan.
De zomer is voor sollicitanten het ideale moment om hun slag te slaan. Onder meer het warme weer en de langere dagen spelen in het voordeel van kandidaten.
Wat voor leerkrachten geldt op de arbeidsmarkt, speelt ook bij artsen en apothekers. Sommigen vormen een groot knelpunt, anderen al veel minder.
Ecocheques vinden vaker hun weg naar de loonbrieven van medewerkers. Wij zetten de cijfers op een rijtje.
Door samen de waarden van de FOD op punt te stellen, versterken de medewerkers hun verbinding met de organisatie, hun team, hun functie en zichzelf.