Wie van Kermt naar Spalbeek rijdt, kan er niet naast kijken: het kantoor van wegrafics, waar wervelend vorm wordt gegeven aan wervende communicatiemiddelen. Zaakvoerders Wim (W) en Evi (E) Hoste, zijn al ‘we’ sinds de geboorte van de jongste, nu 40 jaar geleden. Zo lang kunnen broer en zus het uitstekend met elkaar vinden, en die troef spelen ze ook professioneel uit.
Wim Hoste was als ingenieur tewerkgesteld bij Ford Genk, toen hij en zijn collega’s het tragische nieuws over de sluiting moesten vernemen. “Er ging een lange tijd overheen tot de fabriek definitief de deuren zou sluiten, waardoor ik goed kon nadenken over de toekomst”, vertelt hij. “Ik zag het als een kans om een totaal nieuwe richting uit te gaan. Omdat ik bij Ford al was betrokken bij organisatorische aspecten, zoals projectmanagement, zag ik een soortgelijke functie in het bedrijf van mijn zus wel zitten. Zij was toen al grafisch vormgever in bijberoep, en wou na een herstructurering bij haar werkgever, met een eigen bureau starten.”
“De timing was perfect. Ik zag het meteen zitten om samen in zee te gaan, aangezien mijn rol in het bedrijf complementair was aan haar vaardigheden. Terwijl zij zich puur kon focussen op het grafisch ontwerp, kon ik de administratie en het organisatorische aspect voor mijn rekening nemen. Dat takenpakket bouwde ik systematisch uit, onder meer door zelf webdesign aan te leren en me te verdiepen in de GDPR-wetgeving. Het is nu een extra service om ervoor te zorgen dat de communicatie van onze klant voldoet aan de privacy-regels.”
“Zoals bijna elke zelfstandige zijn we exact vijf jaar geleden gestart in de woonkamer”, vertelt Evi. “De samenwerking met Wim liep meteen erg goed. We hebben privé ook altijd samengespannen, en dat doen we nog altijd. De neuzen staan altijd in dezelfde richting. We hebben dezelfde werkethiek en visie op ondernemerschap.”
“Het voordeel van elkaar zo goed te kennen, is dat we meer van de andere kunnen verdragen. En we kunnen uiteraard ook iets duidelijker zeggen waar het op staat. Het is een situatie waar we ons beide goed in voelen en dat geeft extra dynamiek. Klanten merken dat ook als we daar op bezoek gaan. Ze vinden het sympathiek dat broer en zus samen de projecten ter harte nemen en hun weg banen in het ondernemerschap. Onze structuur is dus ook een commercieel voordeel.”
Twee jaar geleden verhuisde het duo naar een ‘echt’ kantoor langs de grote invalsweg in Kermt. Wim en Evi hebben er hun eigen ruimte. “Uiteraard overleggen we vaak”, zegt Evi. “Toch lopen we niet constant bij elkaar binnen. Zo kunnen we ons beter focussen op ons eigen takenpakket.”
Voor sociale interactie zijn de zaakvoerders van wegrafics trouwens niet uitsluitend op elkaar aangewezen. “Inderdaad, we hebben in ons kantoor ook een opleidingsruimte, waar wijzelf en externe partners trainingen en andere activiteiten organiseren”, legt Wim uit. “Zo is hier altijd leven in de brouwerij. Daar zorgen we ook zelf wel voor. Er staat bijvoorbeeld regelmatig taart op tafel. En we brengen de taart ook langs bij onze klanten, die voor onze vijfde verjaardag een order plaatsen.”
Als er ’s zondags bij de ouders taart wordt aangesneden, worden de werkgerelateerde topics vermeden. “Daar letten we inderdaad wel op”, lacht Evi. “We zullen wel eens mompelend vragen of de ander die laatste e-mail van de klant gezien heeft, maar voor de rest gaat het dan over de andere belangrijke dingen in het leven…. We laten elkaar ook gerust in het weekend, dat is privétijd. Tijdens de week zullen we wel nog ’s avonds laat een berichtje of e-mail sturen over het werk, maar dat vinden we allebei helemaal niet erg.”
Ook na de werkuren trekken broer en zus nog samen op. “We gaan bijvoorbeeld samen naar netwerkactiviteiten of nodigen elkaar thuis uit om te blijven eten”, zegt Wim. Dan lopen werk en privé door elkaar, maar dat voelt heel natuurlijk aan. Voor ons is het alvast een formule die alleen maar voordelen heeft.”
(kme) - Foto: Serge Minten
18 juli 2016Ontslagen arbeiders naar de zorg leiden. Het is een scenario dat de voorbije weken meermaals te sprake kwam. Interessant, maar is het ook realistisch?
Er zijn mensen die je carrière saboteren en er zijn mensen die je carrière net dat extra duwtje in de rug geven. Laten we focussen op die laatste.
“Thuis zeg ik mama, maar op het werk is het altijd Christel”, vertelt Nicky Laureyssens. Moeder en dochter zien in hun samenwerking vooral voordelen.
Werk en privé lopen helemaal samen bij dit echtpaar. Ze kunnen elkaar ook professioneel niet loslaten en zijn samen een nieuwe onderneming gestart.
De coronacrisis zorgt voor de nodige werkonzekerheid. Toch kan net die onzekerheid jou helpen om eindelijk die langverwachte carrièreswitch te maken!
Is het niet genoeg om samen te wonen met je soulmate, maar wil je ook dat hij/zij je partner-in-carrière is? Samen een zaak starten is dan verleidelijk.
Federico Bernardinelli is een 31-jarige Italiaan, een vrije vogel en echte avonturier. Hij woont nu in Zottegem. VDAB ondersteunde Federico.
Wat zijn je verantwoordelijkheden als payroll officer? Welke doorgroeimogelijkheden heb je? En... welk loon kan je verwachten?
Ons wagenpark wordt steeds groener, en dan hebben we het niet over de kleur...