Gezondheidsklachten door te koude werkplek
In de huidige zomertemperaturen verlangt een mens naar verfrissing. Toch doet een galerijmedewerkster haar beklag over een te koude werkplek.
Wat is je huidige job?
Bouwvakker moet doorwerken bij -6°C
Een Nederlandse bouwvakker die ontslagen zou worden omdat hij weigerde te werken in de kou, mag dan toch zijn baan behouden.
De werkgever van de man, de bouwfirma Nooijens, had dinsdag gedreigd hem op staande voet te ontslaan omdat hij gebruik wilde maken van zijn recht op 'vorstverlet'.
Wanneer het kouder wordt dan -6 graden Celsius, mogen Nederlandse bouwvakkers hun werk neerleggen, tenzij de werkgever maatregelen neemt om de werkplek minder koud te krijgen.
Doorwerken
Hoewel de gevoelstemperatuur op de bouwplaats in Vlaardingen - waar de man werkte - ruim onder de -6 graden lag, stond het bouwbedrijf erop dat hij zou doorwerken.
De vakbond FNV Bouw & Infra adviseerde de bouwvakker om een klacht in te dienen tegen zijn werkgever en stapte vervolgens naar het bouwbedrijf om te bemiddelen. Die bemiddelingspoging leidde ertoe dat de man verder kon werken in een minder koude omgeving. Het dreigende ontslag werd ingetrokken.
(mo)
12 februari 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Te koud op kantoor: wat kan je doen?
"Het is koud op kantoor. Een officiële klacht indienen, durf ik niet. Wat kan ik doen?"
-
Sneeuw geen excuus om thuis te blijven
'Wie op zijn werk verwacht wordt, is wettelijk verplicht al het mogelijke te doen om er te raken.'
-
Winterdepressie? 't Is de fout van je kantoor!
Winterdepressies zouden volgens architect Joost Valk mede veroorzaakt worden door de slechte verlichting in de meeste kantoorpanden. De oplossing?
-
Het loon van een manager in de bouw: 4.000 euro netto
We vroegen Patrick Maenhout (59) uit Drongen hoeveel hij verdient …
-
Te koud om te werken?
Werknemers klagen wel eens dat het te koud is om te werken. Bestaat er een wettelijke temperatuurslimiet waaronder niet meer moet gewerkt worden?
-
De 6 gekste ontslagen van 2011
Het afgelopen jaar heeft het weer heel wat ontslagen geregend. Sommige al wat absurder dan de andere. Jobat.be verzamelde de gekste ontslagen van 2011.
-
Stage is vaak snelste weg naar vaste job
Voor menig laatstejaars is een stage een opstap naar een job. Enkele tips voor zij die graag als vaste medewerker aan de slag gaan bij hun stagebedrijf!
-
4 manieren om duidelijk je grenzen te stellen op het werk
Je job mag jou dan wel grenzeloos veel arbeidsvreugde en zelfontplooiing opleveren, toch is het belangrijk dat je op tijd en stond je grenzen aangeeft...