Feestdag in Diepenbeek afgelopen week, want daar is de Construction Academy officieel van start gegaan. De drie partners hebben alvast een charter ondertekend waarin ze zich engageren om levenslang leren te ondersteunen. Het doel is uiteindelijk om de bouwprofessionals, inclusief die van de aanstormende generatie, vanuit hun specifieke kennis naar een hoger niveau te tillen.
"Op vlak van tewerkstelling doet de bouw het goed", zegt Chris Slaets van de Confederatie Bouw Limburg. "Zo'n 24.000 Limburgers, oftewel 6,5% van de werkenden, zijn actief in onze sector. Maar het kunnen er nog veel meer zijn, want er is voldoende werk, en heel wat bouwbedrijven krijgen de massa’s vacatures niet ingevuld. We laten hierdoor nog heel wat kansen schieten.”
Om daar iets aan te doen, vormt de sectorfederatie nu een team met de academische wereld en is de Construction Academy opgericht. "Met een nieuw, eigentijds opleidingsaanbod, verdeeld over korte, thematische, modulaire workshops, zullen alle huidige en toekomstige professionals beter gewapend zijn om hun job nog lang en met evenveel passie vol te houden", zegt Ben Lambrechts van de participerende PXL Hogeschool. Chris Slaets vult aan: “Bijblijven en vooroplopen op het vlak van innovatieve bouwtechnologie en -methodieken zijn een noodzaak, want dat is doorslaggevend voor de slagkracht van een bouwonderneming.”
En ook UHasselt gaat mee in zee. Prof. dr. Luc De Schepper licht toe: “Zowel vanuit de opleidingen bouwkunde, architectuur, economie en rechten, als vanuit het praktijkgericht onderzoek, kunnen we expertise aanreiken om de bouwprofessionals beter te wapenen voor de toekomst. Denken we maar aan de expertise rond bijvoorbeeld stabiliteit en aansprakelijkheid, maar ook aan de ontwikkeling van het nieuwe Applicatiecentrum Beton. Met al deze knappe projecten moet de instroom van nieuwe medewerkers in de bouw niet meer af te remmen zijn...”
(kme)
13 juni 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
SMO bvba uit Eeklo is een bijzondere machinebouwer. “Onze actieradius is heel breed”, legt sales- en marketingverantwoordelijke Sil Van Hecke uit. “Van engineering tot afwerking.”
We vroegen Patrick Maenhout (59) uit Drongen hoeveel hij verdient …
Wat maakt het nu zo fijn om in familiale bouwbedrijven te werken? We vroegen het aan een aantal ervaringsdeskundigen.
Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.
De afgelopen 5 jaar werden nooit meer werknemers voor de bouwsector gezocht dan nu. Minder goed nieuws is dat heel wat van die jobs niet ingevuld raken.
Als kandidaat heb je doorgaans meerdere sollicitaties tegelijk lopen, al dan niet bij concurrerende organisaties. Maar moet je dat ook laten weten?
Een nieuwe trend maakt opmars op kantoor: coffee badging. Of hoe je niet alleen naar je werk gaat voor je collega’s, maar vooral voor de koffie...
“Isabel werkt bij FOD Justitie: “Je hoeft geen jurist te zijn om hier aan de slag te gaan”
1 op de 3 Belgische werknemers was vorig jaar geen enkele dag afwezig op het werk wegens ziekte. Maar hoe zit het met de overige werknemers?