Aangeboden door Pfizer

“Bij Pfizer horen ook een avondje bowlen en een paintballsessie erbij”

Project Engineer Eline Lambert (29) en Team Leader Anton Missinne (27) zijn ijverige en ambitieuze medewerkers van Pfizer. Het menselijke aspect van het farmabedrijf triggert hen enorm. “Wat we hier doen, kun je niet alleen.”

“Ik wou graag werken in een bedrijf dat veel investeert en waar een pak projecten zijn”, blikt Anton terug op zijn keuze om in 2020 als burgerlijk ingenieur scheikunde voor een job bij Pfizer te kiezen. “De stap naar de farmasector was een vrij logische voor mij. In tijden van corona kwam Pfizer sterk naar voren als topbedrijf. Ik mocht beginnen op de afdeling Engineering en kreeg al snel de kans op een baan als Team Leader bij Productie. Daar stuur ik een team van 20 arbeiders aan, wat aantoont dat Pfizer ook jonge mensen met ambitie volop verantwoordelijkheden schenkt.”

Pfizer Festival

Opgeleid als industrieel ingenieur biochemie bekleedt Eline op haar beurt de functie van Project Engineer Building. “Al onze producten moeten in een steriele omgeving worden geproduceerd. Het is mijn taak om die ruimtes te ontwerpen en creëren. Een van onze huidige projecten is de vernieuwing van een oude productiezone. Er worden ook heel wat nieuwe gebouwen gezet om het bedrijf verder te doen groeien. Het is fijn om ook daar deel van uit te maken.”

Als Team Leader zorgt Anton ervoor dat zijn team alles ter beschikking heeft om vaccins te maken. “Ik coach hen, zorg dat er een goede sfeer is en communiceer open en transparant. Er zijn ook vaak teambuildings en teamsessies. Zo zijn we al gaan paintballen en bijlwerpen. Vorig jaar was het Pfizer Festival dan weer een echte topper, met optredens van Regi, Coely en Niels Destadsbader. We hebben hier veel contact met elkaar, over afdelingen heen, en dat maakt het leuk werken. Je bouwt samen aan een groter geheel.”

Go with the Pfizerflow. Ontdek alle vacatures hier!

Samenhorigheid

Eline vult aan. “Wij zijn met ons team recent ook gaan bowlen en iets gaan eten. De sfeer onder collega’s is heel gemoedelijk. Sinds corona is de werkdruk wel wat toegenomen maar dat creëert een cultuur van samenhorigheid. Bij Pfizer vind je mensen die net van de schoolbanken komen, maar even goed collega's die hier al vele jaren werken. Het is fijn om die meer ervaren collega’s vragen te kunnen stellen: hoe pakken zij bepaalde zaken aan? We weten dat we hier op elkaar kunnen vertrouwen en samen naar iets toewerken. Wat we hier doen, kun je niet alleen.”

Anton knikt. “Je helpt elkaar, je groeit en je leert. De snelheid waarmee je hier verantwoordelijkheden krijgt, is echt enorm. Pfizer is the place to be als je jezelf wil ontplooien. Dat meen ik oprecht en niet als verkooppraatje. Ook als je eens van job wil veranderen, zijn er heel veel opties. Als je bij Pfizer komt werken, mag je je verwachten aan veel projectmanagement. Dat staat centraal. Er liggen heel wat technische uitdagingen op de plank. Je moet vooruit denken, anticiperen, plannen en organiseren. Als Team Leader is er ook een vangnet. Ik kan hulp vragen aan mensen met heel veel ervaring op het vlak van coaching. Pfizer biedt je heel veel steun binnen je job, onder meer met de nodige opleidingen.”

Shifts

Bij Pfizer wordt hard gewerkt maar het bedrijf heeft ook oog voor de work-lifebalans van medewerkers, verzekert Eline. “De drukkere en rustigere periodes wisselen elkaar af. We mogen ook thuiswerken wanneer er geen werken in uitvoering zijn.” Dat ziet ook Anton. “Je kunt altijd aangeven als het je te veel zou worden én aangeven welke zaken je meer of minder zou willen gaan doen. Bij productie sta ik in een drieploegensysteem, met vroege, late en nachtshifts. Je moet daar wel een beetje je leven op afstemmen, maar het biedt ook veel voordelen. Ik doe mijn hele huishouden tijdens de week. In het weekend ben ik helemaal vrij om te doen wat ik wil.”

Ook de ligging en loonvoorwaarden van Pfizer vinden Eline en Anton troeven van het bedrijf. “Als je verantwoordelijkheid opneemt en wil doorgroeien, kun je hier snel grote stappen zetten op het vlak van loon. Sinds kort zijn er ook maaltijdcheques, er is een fietsvergoeding en fietsleaseprogramma”, schetst Anton. “Ik woon in Antwerpen en dankzij de shiften ontwijk ik steeds de file. Op een halfuurtje rijden sta ik in Puurs. Vroeger kwam ik met de trein en de fiets en dat ging ook prima. Van om het even waar je komt, zijn er vlotte routes naar het bedrijf.”

Go with the Pfizerflow. Ontdek alle vacatures hier!

    Voeg je CV toe
    Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

    Ontvang per mail jobs op maat

    Ontvang nieuwe 'Pfizer' jobs meteen in je mailbox.