Krijg ik meer loon als ik kies voor een zuinige bedrijfswagen?
Ik moet een nieuwe bedrijfswagen kiezen. Momenteel rij ik met een 4x4. Als ik nu opteer voor een zuinige wagen, hou ik dan meer nettoloon over?
Het bedrag hangt af van de CO2-uitstoot, net zoals bij de inhoudingen op het loon van werknemers met een bedrijfswagen.
De werkgever moet een solidariteitsbijdrage betalen aan de RSZ die afhangt van de CO2-uitstoot en het motortype (benzine, diesel, LPG ...) van de bedrijfswagen.
Voor dieselvoertuigen wordt de CO2-solidariteitsbijdrage berekend met volgende formule:
([( Y x 9 euro) - 600] : 12) x 137,45 / 114,08
waarbij Y staat voor de CO2-uitstoot.
Deze maandelijkse bijdrage mag niet minder bedragen dan 20,83 euro.
Een dieselwagen met een CO2-uitstoot van 154 gram/km. De bijdrage die de werkgever moet betalen in 2014 is:
((154 x 9) - 600) / 12 = 65,50 x 137,45 / 114,08 = 78,92 euro per maand.
(sm)
22 oktober 2014Ik moet een nieuwe bedrijfswagen kiezen. Momenteel rij ik met een 4x4. Als ik nu opteer voor een zuinige wagen, hou ik dan meer nettoloon over?
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...
Het idee alleen al om op je baas af te stappen en opslag te vragen, doet bij velen de knieën knikken... Jobat stoomt je klaar voor dat ongemakkelijke gesprek!
Het is sowieso een uitdagende rol met veel doorgroeimogelijkheden. Maar wat doet een accounts receivable accountant precies? En wat verdient hij/zij?
Wanneer de berg werk te groot is of wanneer de verwachtingen van je baas onrealistisch zijn, is het tijd om actie te ondernemen. Zo pak je het aan.
Op 10 oktober 2024 kun je op de jobbeurs van Jobat in Flanders Expo terecht bij tientallen werkgevers. Wij spraken al met 4 partijen die aanwezig zullen zijn.
Een magazijn is de drijvende kracht achter vele bedrijven. Maar wat houdt het werk van een magazijnier precies in? En wat kan je als magazijnier verdienen?
Of je nu wel of niet je droomjob uitoefent: het kan nooit kwaad om af en toe eens te reflecteren en je loopbaan grondig onder de loep te nemen...
Bij 24+ staat intern talent voorop: “We kijken eerst naar onze eigen teams om posities in te vullen”