Wat doet en verdient een monteur staalbouw?

Een (m/v) monteur staalbouw is verantwoordelijk voor het assembleren, installeren en onderhouden van staalconstructies. Dit kan variëren van eenvoudige gebouwen tot complexe industriële structuren.

De taken van een monteur staalbouw omvatten het lezen van technische plannen, het monteren van stalen balken en profielen, en het bevestigen van stalen onderdelen met behulp van bouten, moeren en laswerk. Vaak werken monteurs op grote hoogtes en in uitdagende weersomstandigheden, waardoor veiligheidsbewustzijn van cruciaal belang is.

De monteur staalbouw werkt nauw samen met andere professionals zoals lassers, kraanmachinisten en ingenieurs om ervoor te zorgen dat de constructie voldoet aan de vereiste normen en specificaties. Het gaat om precisiewerk waarbij de kleinste fout grote gevolgen kan hebben voor de stabiliteit van een gebouw.

Een job die bij je past? Deze werkgevers zijn op zoek naar een (m/v) monteur staalbouw

Het loon van een (m/v) monteur staalbouw in België varieert afhankelijk van ervaring, specialisatie en werkgever. Gemiddeld verdient hij/zij tussen 2.400 euro en 3.200 euro bruto per maand.

• Meer ervaren monteurs kunnen hun brutomaandsalaris zien oplopen tot 3.500 euro, of meer.
• Kraanmachinisten voor staalbouw kunnen tot 3.700 euro bruto per maand verdienen.
• Monteurs gespecialiseerd in laswerk kunnen rekenen op een salaris tot 3.800 euro bruto per maand.
• Gezien het verhoogde risico en de vereiste veiligheidsvaardigheden kan het maandloon van hoogtemonteurs oplopen tot 4.200 euro.

Extra

Naast het loon bieden veel bedrijven hun werknemers extralegale voordelen aan. Zo wordt het totale loonpakket van monteurs staalbouw meestal nog aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, vakantiegeld, een eindejaarspremie en een onkostenvergoeding, voor de aankoop van beschermende (werk)kledij bijvoorbeeld, of voor gemaakte reiskosten (woon-werkverkeer of verplaatsingen naar werven).

Monteurs staalbouw die in ploegen werken of overuren maken, kunnen bovendien vaak rekenen op premies bovenop hun standaardloon. Dit kan oplopen tot een verhoogd uurloon van 150% tot 200% van het normale tarief, afhankelijk van de omstandigheden: avondwerk, weekendwerk, nachtwerk, enzovoort.

Bij werken op grote hoogtes of in uitdagende weersomstandigheden (zoals extreme kou of hitte) kunnen monteurs tenslotte extra risicopremies ontvangen, als compensatie voor de bijkomende risico’s en fysieke belasting van het werk.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk jouw loon en extralegale voordelen via het Jobat Salariskompas