Netwerkbeheerder
Een netwerkbeheerder speelt een vitale rol in het beheer en onderhoud van de netwerkinfrastructuur van een organisatie.
Wat doet en verdient een it-manager?
Een IT-manager bepaalt de digitale infrastructuur binnen een organisatie. Maar... wat betekent dat concreet? Welke opleidingen en vaardigheden zijn nodig om deze job te kunnen doen? Hoe kom je in deze functie terecht? En... wat verdient een (m/v) IT-manager? Dat lees je allemaal hieronder!
Wat doet
een it-manager?
Een (m/v) IT-manager is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en leiden van IT-projecten en -activiteiten binnen een organisatie. Hij of zij zorgt ervoor dat de IT-infrastructuur optimaal functioneert, stelt een IT-strategie op in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en beheert het IT-budget.
Concreet omvat dit het...
- ... aansturen van IT-teams en externe leveranciers;
- ... implementeren en beheren van software- en hardwareoplossingen;
- ... waarborgen van de cyberveiligheid en gegevensbescherming;
- ... analyseren van technologische trends en deze vertalen naar bedrijfsoplossingen;
- ... ontwikkelen van een langetermijnvisie voor de IT-infrastructuur van het bedrijf.
Ben jij een geboren IT-manager? Go for happy, deze werkgevers zijn op zoek... naar jou!
Wat moet een it-manager
gestudeerd hebben?
In België start de weg naar de job van IT-manager meestal met een bachelor- of masteropleiding in een IT-gerelateerde richting.
Een opleiding als Bachelor of Master in Bedrijfskunde of Handelswetenschappen met een IT-specialisatie kan ook zeker een ingang naar het beroep betekenen.
Daarnaast zijn er diverse certificaten (zoals ITIL en/of PMP, bijvoorbeeld) om te behalen, die erg nuttig zijn om specifieke vaardigheden (verder) te ontwikkelen.
Professionele bachelor
Toegepaste informatica
Professionele bachelor
Informatiemanagement & Multimedia
Professionele bachelor
Elektronica – ICT
Postgraduaat
IT-management
Hoe word je
een it-manager?
De meeste (m/v) IT-managers starten hun carrière in een uitvoerende IT-functie, zoals systeembeheerder, softwareontwikkelaar of IT-projectmanager. Deze ervaring helpt hen om de technische aspecten van de job te begrijpen en om te leren hoe effectief met mensen samen te werken.
Ontdek: Wat doet en verdient een (m/v) software ontwikkelaar?
Na enkele jaren ervaring en bewezen leiderschapskwaliteiten kan men aldus doorgroeien naar de rol van IT-manager.
40 vacatures beschikbaar voor it-manager
Welke vaardigheden
moet een it-manager hebben?
Als it-manager moet je beschikken over een breed scala aan vaardigheden om succesvol te kunnen zijn in deze functie. Enkele belangrijke vaardigheden zijn:
Een IT-manager moet teams kunnen motiveren, inspireren en aansturen, vooral in complexe projecten.
Kennis van IT-systemen, software, netwerken en beveiliging is essentieel om strategische beslissingen te kunnen nemen.
Een goed begrip van de bedrijfsdoelstellingen en de manier waarop IT kan bijdragen aan het succes van de organisatie is essentieel.
Een IT-manager moet technische concepten kunnen vertalen naar begrijpelijke taal voor niet-technische stakeholders.
Het snel en effectief kunnen oplossen van IT-problemen is cruciaal.
Ervaring met het beheren van IT-budgetten en het optimaliseren van kosten is ook erg belangrijk.
Welke specialisaties zijn er mogelijk
binnen de functie en het beroep van it-manager?
Cybersecurity-manager
Een cybersecurity-manager richt zich specifiek op het beschermen van bedrijfsgegevens en IT-systemen tegen cyberdreigingen. Dit omvat het ontwikkelen van beveiligingsprotocollen, het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van tools zoals firewalls en encryptie. Het is een cruciale rol in een tijdperk waarin cyberaanvallen steeds vaker voorkomen.
IT-projectmanager
De IT-projectmanager houdt zich bezig met het plannen, uitvoeren en opvolgen van IT-projecten. Dit kan gaan van software-implementaties tot infrastructuurverbeteringen. De focus ligt op het behalen van doelen binnen de gestelde tijd en budget, terwijl je samenwerkt met verschillende teams en stakeholders.
Data-analysespecialist
Een data-analysespecialist analyseert grote hoeveelheden bedrijfsdata om trends te ontdekken en strategische inzichten te bieden. Ze gebruiken tools zoals SQL, Python of gespecialiseerde BI-software om data te visualiseren en aanbevelingen te doen die de bedrijfsvoering verbeteren.
Cloudarchitect
De cloudarchitect is gespecialiseerd in het ontwerpen en beheren van cloudgebaseerde oplossingen. Dit omvat het migreren van bestaande infrastructuur naar de cloud, het beheren van cloudveiligheid en het optimaliseren van prestaties en kosten. Cloudarchitecten werken vaak met platforms zoals AWS, Azure of Google Cloud.
IT-servicemanager
Een IT-servicemanager is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige IT-diensten binnen een organisatie. Dit omvat het beheren van serviceaanvragen, het waarborgen van klanttevredenheid en het optimaliseren van ITIL-processen om efficiëntie te verbeteren.
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van specialisaties binnen het vakgebied van een it-manager. Afhankelijk van je interesses en vaardigheden, kun je je als it-manager verder specialiseren in een bepaald gebied en je carrière daarmee een nieuwe richting geven.
Welke jobs passen bij mijn profiel?
Hoeveel verdient
een it-manager?
Het bruto maandsalaris van een (m/v) IT-manager in België varieert ergens tussen 4.000 euro en 7.000 euro, afhankelijk van ervaring, specialisatie en/of sector.
Vanwege de hoge vraag naar hun expertise verdienen cybersecurity-managers en/of cloudarchitecten gemiddeld meer dan hun eerder generieke IT-managers collega’s, vaak gemiddeld tot 8.000 euro bruto per maand.
Extra
IT-managers ontvangen doorgaans ook een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen naast hun basissalaris. De meest voorkomende zijn: maaltijdcheques (of een maaltijdvergoeding), een hospitalisatieverzekering, een laptop en/of gsm, een 13de maand, een groepsverzekering en een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadpas).
Zoals de meeste werknemers in de ICT-sector hebben ook IT-managers vaak de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
Een groot deel van de IT-managers ontvangt bovendien een vergoeding voor professionele onkosten, zoals een internetabonnement of andere werkgerelateerde uitgaven.
Jobat Salariskompas: Vergelijk jouw loonpakket met dat van gelijkaardige profielen
Gemiddelde brutosalaris van een it-manager
€
5.600
/maand
Minimum
€4.000
Maximum
€8.000
Mogelijke extralegale voordelen:
-
Maaltijdcheques
-
Maaltijdvergoeding
-
Hospitalisatieverzekering
-
Laptop
-
GSM & smartphone
-
Internet
-
13e maand
-
Groepsverzekering
-
Bedrijfswagen
-
Tankkaart / laadpas
-
Thuiswerk
-
Flexibele werkuren
Meer info over andere jobs?
-
-
Solutions architect
Als technologische ontwikkelingen in een snel tempo evolueren, wordt de rol van een solutions architect steeds belangrijker in ...
-
Business analist
In moderne bedrijfsomgevingen zijn business analisten onmisbaar voor het analyseren van complexe zakelijke uitdagingen en ...
-
.NET developer
Je hoort het wel eens de revue passeren: een .NET developer. Maar wat doet zo iemand eigenlijk? Welke opleidingen moet je volgen ...
-
Software ontwikkelaar
De rol van softwareontwikkelaars is in onze moderne samenleving van onschatbare waarde geworden. Van het schrijven van complexe ...
-
Helpdeskmedewerker
We bespreken hieronder het beroep en de rol van een helpdeskmedewerker. Wat houdt deze job precies in? Welke opleidingen zijn er ...
-
SAP consultant
Ben je geïnteresseerd in een carrière in de IT-sector en wil je werken met geavanceerde bedrijfssoftware? Dan zou een baan als SAP ...
-
Webdeveloper
In ons steeds evoluerende digitale leven is en blijft webdevelopment belangrijk bij het vormgeven van het online landschap.
-
Software engineer
Software engineering is een beroep dat zich richt op het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van softwaretoepassingen.
-
Databeheerder
Een databeheerder staat in voor het verzamelen, structureren, beveiligen en analyseren van data. Hieronder belichten we wat dat ...