Wat doet en verdient een drukker?

Een drukker is meer dan enkel de persoon die op een ‘print’-knop drukt. De hedendaagse drukker is een (m/v) allrounder die complexe drukprocessen beheerst en zorgt voor kwalitatief hoogwaardig drukwerk.

Hij/zij zet digitale bestanden om in tastbaar drukwerk, in de vorm van boeken, tijdschriften, brochures, flyers, posters en verpakkingen, maar ook bijvoorbeeld etiketten en textielbedrukking. De taken van een drukker variëren afhankelijk van de specifieke druktechnieken en het soort drukwerk, maar enkele kernactiviteiten zijn het...

• ... voorbereiden van de drukpersen: het instellen van de machines, het plaatsen van de drukplaten en het afstellen van de inkt.
• ... controleren van het drukproces: om te zorgen voor consistentie en kwaliteit. Dit omvat het aanpassen van de drukinstellingen en het controleren van de afdrukken op fouten.
• ... onderhouden van de machines: om deze in een optimale conditie te houden, dus ook via kleine reparaties, indien nodig.
• ... samenwerken met ontwerpers en klanten: om specificaties en aanpassingen te bespreken, zodat het eindproduct voldoet aan de wensen van de klant.

Ben jij niet vies van wat inkt aan je handen? Deze bedrijven zijn momenteel op zoek naar een (m/v) drukker!

Het gemiddelde salaris van een drukker in België varieert afhankelijk van ervaring, locatie en specialisatie. Een startende drukker kan rekenen op een bruto maandloon van ongeveer 2.000 euro tot 2.400 euro. Met meer ervaring en specialisatie kan dit loon oplopen tot 3.000 euro per maand, of meer.

Drukkers die zich specialiseren in complexe of nichemarkten, zoals 3D-druk of flexografie, kunnen eventueel nog hogere salarissen verwachten, soms tot bruto 3.500 euro per maand, of meer.

Extra

Naast hun basisloon kunnen drukkers ook rekenen op extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en soms zelfs een bedrijfswagen of mobiliteitsvergoeding, afhankelijk van de werkgever en de specifieke functie.

Sommige drukkerijen bieden tevens bonussen of winstdelingsplannen aan, afhankelijk van de prestaties van het bedrijf en de individuele bijdragen van de werknemers. Dit kan variëren van jaarlijkse bonussen tot kwartaalpremies.

Hoewel telewerk minder gebruikelijk is voor drukkers die fysiek aanwezig moeten zijn bij de drukpersen, kunnen sommige functies binnen de sector toch flexibiliteit bieden wat betreft werkuren en thuiswerken, vooral voor administratieve of ontwerpgerelateerde taken.

Krijg jij voldoende loon naar werk? Doe de check via het Jobat Salariskompas!