Wat doet en verdient een business developer?

Een business developer (m/v) is verantwoordelijk voor het vinden en creëren van nieuwe zakelijke kansen voor een bedrijf. Dit omvat het analyseren van markttrends, het opbouwen van relaties met potentiële klanten en partners, en het ontwikkelen van strategische plannen om groei te bevorderen.

Hun taken zijn onder andere:

• marktanalyse: het onderzoeken van de markt om nieuwe kansen te identificeren.
• relatiebeheer: het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, partners en andere stakeholders.
• strategieontwikkeling: het formuleren van strategieën om nieuwe markten te betreden of bestaande markten uit te breiden.
• onderhandelingen: het voeren van onderhandelingen om gunstige voorwaarden voor het bedrijf te verkrijgen.
• projectmanagement: het leiden van projecten die gericht zijn op groei en innovatie.

Is de job van business developer (m/v) je op het lijf geschreven? Dan zijn deze bedrijven op zoek... naar jou!

Het gemiddelde bruto maandsalaris van een business developer in België varieert afhankelijk van ervaring.

• Een starter kan rekenen op een salaris van ongeveer 2.500 euro tot 3.500 euro bruto per maand.
• Een meer ervaren business developer ziet gemiddeld bruto 4.000 euro tot 6.000 euro (of meer) op zijn/haar maandelijkse loonbrief staan.

Ook specialisaties hebben vanzelfsprekend invloed op het bruto maandsalaris. Zo kunnen business developers met expertise in productontwikkeling en/of partnership development tot 6.500 euro/maand verdienen, terwijl het bruto maandloon van een internationale business developer kan oplopen tot 7.000 euro/maand.

Een technische business developer verdient over het algemeen het meest, tot wel 7.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de specifieke technologie en de mate van technische kennis en ervaring die vereist is.

Extra

Een business developer kan over het algemeen ook rekenen op een scala aan extralegale voordelen naast zijn/haar bruto maandloon. Deze variëren per bedrijf en sector, maar de meest voorkomende zijn: een bedrijfswagen, prestatiegebonden bonussen, maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een laptop en smartphone met abonnement, en diverse opleidingsmogelijkheden.

In sommige bedrijven, vooral in startups of technologiebedrijven, kunnen business developers ook profiteren van aandelenopties of winstdeelname. Dit verbindt hun persoonlijke succes direct aan het succes van het bedrijf en kan zeer lucratief zijn.

Flexibele werkuren en de mogelijkheid om thuis te werken worden ten slotte steeds populairder. Dit biedt business developers de flexibiliteit om hun werk- en privéleven beter in balans te brengen, wat kan bijdragen aan een hogere tevredenheid en productiviteit.

Verdien jij zoals het hoort? Bereken wat je waard bent, via het Jobat Salariskompas