Ben jij onmisbaar op het werk? Doe de test
Ontdek hoe belangrijk je bent op je werk. Ben je onmisbaar of vervangbaar? Misschien ben je niet makkelijk om mee samen te werken? Doe de test.
Voortdurend je zaken onder controle willen houden is dodelijk voor je efficiëntie. Je verliest veel tijd aan kleine en misschien onbelangrijke zaken. Micromanagement wordt niet geapprecieerd op de werkvloer, wat betekent dat controlefreaks vaak niet de meest populaire collega’s zijn.
Accepteren dat je niet overal grip op kunt hebben is dan ook cruciaal. Probeer je eens in te beelden wat het ergste is wat er zou kunnen gebeuren mocht er toch iets fout lopen. Wellicht zijn de gevolgen minder erg dan je eerst dacht.
Iedereen is weleens geneigd te denken dat je zelf sommige dingen beter én sneller kunt afwerken. Dit is menselijk, maar het remt wel je delegeringsvermogen en het getuigt niet van vertrouwen in de capaciteiten van je teamleden. Loslaten is dus de boodschap, de wereld zal morgen hoe dan ook blijven verder draaien.
(tc)
Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van Win Tijd Op Jouw Manier. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.
Lezers van Jobat ontvangen een korting van 10 procent voor de open opleiding van Time Management Company.
27 februari 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ontdek hoe belangrijk je bent op je werk. Ben je onmisbaar of vervangbaar? Misschien ben je niet makkelijk om mee samen te werken? Doe de test.
Altijd al willen weten hoe efficiënt jij eigenlijk te werk gaat? Ga na of jij aan een van de volgende kenmerken voldoet en maak komaf met je inefficiëntie!
Je werk en privé combineren? Fatima doet het naadloos bij KBC.
Of er nog werk is in de bouwsector? Absoluut. Er is helaas weinig doorstroming van jonge afgestudeerden met stielkennis. Komt daar nog verandering in?
De hoogste werkzaamheidsgraad in Europa vinden we in IJsland, gevolgd door Nederland en Zweden. En waar staat België?
Lonen kunnen worden geïndexeerd en dat betekent in de meeste gevallen een hoger brutoloon. Ben jij bij de gelukkigen?
Twee zorgmedewerkers vertellen waarom ze ook na hun pensioen het liefst nog even verder werken.
Een jobaanbieding kan er op het eerste zicht geweldig interessant uitzien. Toch neem je best de tijd om de vacature een tweede keer grondig te herlezen…
Vrouwen hebben gemiddeld minder vaak werkbaar werk dan mannen. Bovendien blijft het verschil tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen toenemen...