Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn ouderschapsverlof?
Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
Ontslagbescherming om je onafhankelijkheid te garanderen:
Situaties die je extra recht op bescherming bieden:
De bescherming varieert al naargelang de situatie. De algemene regel luidt dat je werkgever je enkel maar mag ontslaan als hij bewijst dat hij daar een geldige reden voor heeft, los van de oorzaak van de bescherming die je geniet.
Kan hij dat bewijs niet leveren, dan moet hij bovenop de verbrekingsvergoeding een beschermingsvergoeding betalen. Meestal gaat het om zes maanden loon.
8 augustus 2019Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
Je geniet ontslagbescherming van zodra je de werkgever op de hoogte hebt gebracht van je zwangerschap tot één maand na de bevallingsrust.
Tijdkrediet in de ruime zin is het recht om je arbeidsprestaties volledig te schorsen of te verminderen met de helft of een vijfde. Om het recht op tijdskrediet te waarborgen, bestaat er een ontslagbescherming.
Je analytisch denkvermogen speelt een essentiële rol bij het ontrafelen van complexe informatie en het maken van weloverwogen beslissingen. Maar hoe scherp je het aan?
63% van de medewerkers in ons land kampt met overgewicht. 4 op 10 doen zelden of nooit fysieke activiteiten...
Ruim 7 op de 10 sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun sollicitatiebrieven en cv's worden vaker uitgenodigd voor een gesprek.
Hoe ziet het diversiteitsbeleid van De Lijn eruit? En wat zegt het over de kansen die je er krijgt?
Stel dat je in de ene job fulltime werkt en in een andere slechts 4/5de, weliswaar voor hetzelfde (bruto)loon … welk effect heeft dat dan op je pensioen?