Mag ik minder werken als ik een (verplichte) opleiding volg?
Het vinden van een goed evenwicht tussen werk en opleiding is niet altijd eenvoudig. Mag je je werk op de 2de plaats zetten tijdens een opleiding? En hoe?
Wat heb je gestudeerd?
Belgische werknemers volgen steeds meer opleiding
Uit onderzoek van Kluwer Opleidingen blijkt dat 87 procent van de Belgische professionals opleidingen volgt in het kader van zijn professionele activiteiten. Gemiddeld spendeert men 8,2 dagen per jaar aan een opleiding.
De Learning Indicator van Kluwer Opleidingen brengt sinds 2010 het professionele leren in kaart. Het onderzoek bij 6.211 professionals toont dit jaar aan dat Belgische werknemers graag en veel leren voor professionele doeleinden, slechts 13 procent volgt geen opleiding die verband houdt met het werk.
Aantal opleidingsdagen
Werknemers volgen gemiddeld 8,2 opleidingsdagen per jaar. Het aantal dagen is echter afhankelijk van de functie die men uitoefent, de leeftijd, het geslacht en de taal.
- Professionals onder de 25 jaar spenderen jaarlijks maar liefst 13,1 dagen aan opleiding.
- Mannen volgen meer opleidingsdagen (9,1 dagen) dan vrouwen (7,5 dagen).
- Franstaligen (10,5 dagen) spenderen meer tijd aan opleidingen dan Nederlandstaligen (6,9 dagen).
- HR-verantwoordelijken (9,3 dagen) volgen meer dagen opleiding dan managers (8,2) en medewerkers (7,5 dagen).
- Vooral kleine bedrijven investeren zwaar in opleidingen, met gemiddeld 10,7 dagen per jaar.
Buiten de werkuren
Meer dan de helft van de respondenten geeft aan regelmatig ook buiten de werkuren tijd te besteden aan professioneel leren. Ruim een derde doet dit dagelijks tot wekelijks. HR-verantwoordelijken (71 procent) nemen hierbij het voortouw, gevolgd door 57 procent van de managers en 46 procent van de medewerkers.
Mannen (62 procent) proberen meer bij te leren in hun vrije tijd dan vrouwen (51 procent). Bij de Franstaligen geeft 32 procent aan nooit buiten het werk tijd te besteden aan leren voor professionele doeleinden, bij de Nederlandstaligen is dit bij 23 procent het geval.
“De wereld is zo complex geworden dat leren en werken meer en meer met elkaar vervlochten zijn. Zeker in deze kenniseconomie zien we dat de tussenschotten tussen werken en leren vervagen. Dat merk je aan de trend in dit onderzoek: professionals maken veel minder het onderscheid tussen leren en bijblijven binnen of buiten de kantooruren”, zegt Johan De Meyer, directeur bij Kluwer Opleidingen.
(nm) – Meer informatie over de Kluwer Learning Indicator 2013 vind je op Learninglive.be
25 oktober 2013
Anderen bekeken ook
-
-
Gamification springt bij waar klassieke opleiding tekortschiet
Experts in opleiding en ontwikkeling beschouwen gamification als een van dé trends in leren. CTG ontwikkelde een eigen versie van het bekende spel Monopoly.
-
Ik moet mijn opleiding terugbetalen als ik ontslag neem. Kan dat zomaar?
Mijn werkgever stelt voor dat ik een opleiding volg, maar wil de garantie dat ik een deel terugbetaal als ik binnen het jaar de firma verlaat. Kan dat?
-
Stress aanpakken loont voor werknemer én werkgever
Stress blijft een wederkerend probleem op de werkvloer. Hoe gaat jouw bedrijf om met stress? En staat je baas open voor oplossingen?
-
Je motivatiebrief laten aansluiten bij de vacature? Zo doe je dat...
Wanneer je die ene job tegenkomt die je op het lijf geschreven staat, wil je de perfecte kandidaat zijn. Met deze 5 tips laat je jouw motivatiebrief aansluiten op de vacature.
-
Aangeboden door
“Er blijft bij de MIVB enorm veel te ontdekken”
Sofie heeft er al een carrière van meer dan twintig jaar opzitten bij de MIVB: “Er blijft enorm veel te ontdekken”
-
Het verschil tussen inclusie en diversiteit, volgens VDAB
Diversiteit kan niet zonder inclusie, daar zijn ze bij VDAB van overtuigd. In haar beleid legt VDAB daarom de nadruk op gelijke kansen én gelijkwaardigheid.
-
Dit zijn de 20 meest gevraagde jobs in de zorg
De verpleegkundige is goed voor ruim een kwart van alle openstaande jobs in de zorgsector. Maar tegelijk telt de sector ook heel wat niet-zorgjobs.
-
Bespaar energie en ga naar je werk... of vraag extra thuiswerkvergoeding
Door de stijgende energieprijzen lijkt van thuis uit werken opeens minder interessant. Kun je als telewerker zomaar beslissen om te overwinteren op kantoor?