10 beroepen die je fit maken
Het hoeft niet meer gezegd dat een typische bureaujob werknemers allesbehalve fit maakt. Maar welke jobs zijn dan wel goed voor je lijn?
Het gemiddelde brutoloon – de som van het basisloon, groepsverzekering, vakantiegeld, dertiende maand en premies – van een voetballer in de Jupiler Pro League bedraagt volgens Nieuwsblad 255.157 euro. In het seizoen 2006-2007 was dit nog 'maar' 158.378 euro, wat overeenkomt met een stijging van meer dan 65 procent.
Seizoen | Brutoloon |
---|---|
2006-2007 | 158.378 euro |
2007-2008 | 188.596 euro |
2008-2009 | 188.305 euro |
2009-2010 | 222.071 euro |
2010-2011 | 229.026 euro |
2011-2012 | 251.117 euro |
2015-2016 | 255.157 euro |
De lonen stijgen de laatste 4 seizoenen minder steil, ze stagneren zelfs een beetje. De grootste stijging kwam er vooral na 2008, toen er een nieuw tv-contract werd afgesloten en door de voordelige bedrijfsvoorheffing die geldt voor de voetbalclubs en hun spelers.
Spelers van Anderlecht strijken jaarlijks de meeste euro's op. Zij krijgen gemiddeld 600.010 euro bruto per jaar. Ook bij Club Brugge (450.483 euro) en Standard (331.353 euro) valt aardig wat geld te rapen.
(nm) – Bron: Nr10.be / Nieuwsblad
29 april 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het hoeft niet meer gezegd dat een typische bureaujob werknemers allesbehalve fit maakt. Maar welke jobs zijn dan wel goed voor je lijn?
Teams waarin werknemers goed op elkaar zijn ingespeeld, zijn ontzettend belangrijk. Deze tips uit de sportwereld zijn ideaal om aan je team te werken.
Wie stootte 'Two and a Half Men'-acteur Charlie Sheen van de troon? En welke acteurs nemen plaats 2 en 3 in? De 3 best verdienende tv-acteurs op een rij!
Hoe ziet het diversiteitsbeleid van De Lijn eruit? En wat zegt het over de kansen die je er krijgt?
Lotte werkt als leerkracht in Anderlecht. Voor dat werk krijgt ze ook veel terug.
Waar in België krijg je gemiddeld het hoogste loon naar werk? In Brussel, zo blijkt uit het Jobat Salariskompas. En hoe zit dat in Vlaanderen? Een overzicht…
Om medische redenen moest Frank stoppen als slager. Dankzij een opleiding bij Cevora realiseerde Frank zijn carrièreswitch
Zelf je ontslag indienen doe je niet zomaar. Dit zijn de 6 meest voorkomende redenen waarom iemand ontslag neemt...
Kaderleden hebben de hoogste werkdruk, technici de meest acceptabele.