Engels of ... Russisch? Wat wordt het meest aangeleerd in de EU?
Wat is de meest onderwezen vreemde taal in het algemeen en in het beroepsonderwijs in de EU?
William Russel vergeleek in totaal 30 landen. Denemarken spant de kroon, Mexico neemt de laatste plaats in. Benieuwd naar de aspecten waarop België beter scoort dan andere landen? En op welke vlakken we nog kunnen verbeteren? Lees het hier.
Extra: De 10 beste landen voor telewerkers
België doet het verbazingwekkend goed op verschillende vlakken. Ook wat verloning betreft. Maar ook in andere categorieën laten we heel wat landen achter ons.
De Labour Rights Index is een handig meetmiddel dat de wettelijke en juridische gegevens van 115 landen vergelijkt. Deze tool wijst aan waar medewerkers op de juiste manier wettelijk beschermd zijn. België deelt in deze categorie de 5de plaats met Frankrijk en Zweden. Lang niet slecht!
België heeft ook het op drie na hoogste jaarloon. We schitteren vlak onder onze noorderburen, die de derde plaats innemen. Nóg meer verdienen? Dan trek je best naar Denemarken (tweede plek) of steek je de plas over naar de VS (eerste).
Een Belgische werkweek telt gemiddeld 30,42 uren. Daarmee staan we nipt boven Finland in de ranglijst. Een mooie zesde plek voor België in de categorie gemiddeld aantal werkuren per week. In de categorie minimumlonen halen we nog net de top 10.
Gelukkig met wat jij verdient? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
Hoewel België hoog scoort in veel categorieën, is er toch nog werk aan de winkel. Alle categorieën waar we niet in de top 10 staan, zijn werkpunten.
Estlandse bedrijven voorzien 62 weken moederschapsverlof. In België zijn dat er een pak minder. Ons land deelt de 18de plaats met Canada, met 16 weken moederschapsverlof.
Met 20 betaalde verlofdagen per jaar staat België op de 11de plek. In het gezelschap van het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Polen, Nieuw-Zeeland, Litouwen en Letland. De top 10 wenkt. Dat doet hij niet in de categorie betaalde feestdagen. Daar palmt België pas de 18de plaats in. Ons land telt er 10. Japan spant de kroon met maar liefst 16 betaalde feestdagen.
Ook op het vlak van arbeidsrechten moeten we hoger durven mikken. We behoren jammer genoeg niet tot het kransje landen die het minst vaak de arbeidsrechten met de voeten treden. Integendeel. België krijgt hier op zijn rapportkaart de melding ‘herhaaldelijke schending van de arbeidsrechten’. Tijd om gemotiveerd de tweede zit aan te vatten.
Vakantie FAQ: alle feiten op een rij
Kort samengevat: België is op veel vlakken goed bezig. En in de categorieën waar we nog wat aan onze positie moeten werken, staan we niet als laatste. De 10de algemene plaats is alvast een opsteker. Nu nog die werkpunten aanpakken!
Ontdek: Deze steden hebben de beste (en slechtste) werk-privébalans
(sv/em) - Bron: William Russel
27 januari 2023Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wat is de meest onderwezen vreemde taal in het algemeen en in het beroepsonderwijs in de EU?
België staat op de 55ste plaats (op 64) op de Total Workforce Index. Dat is een aanzienlijke achteruitgang van 13 plaatsen!
Een inclusieve en diverse werkplek is vandaag een must voor bedrijven. Overal. Toch voldoet ons land niet altijd aan de verwachtingen...
Je gaat of bent bevallen, proficiat! Dan heb je recht op moederschapsverlof. Op al jouw vragen geven wij met plezier een antwoord in deze FAQ.
Europese steden hebben over het algemeen de beste scores als het gaat om de werk-privébalans. Dubai maakt niet zo’n goede beurt.
Waarom zou je als telewerker of digital nomad geen zonnige werkvakantie boeken in het buitenland? Dit zijn de 10 beste landen voor telewerkers.
Als er tien dagen zijn die je nu al in je agenda moet aankruisen, dan zijn het de volgende wel. Want nee, deze dagen in 2023 moet je niet werken!
Alle relevante informatie rond en over vakantie, vakantiegeld, niet-opgenomen vakantiedagen enzovoort handig voor jou opgelijst!
Bijna één op de zes bedienden die al bij verschillende werkgevers aan de slag waren, keerden ooit terug naar een vorige werkgever...