Belgen hebben meest uitgebreide mobiliteitsaanbod via hun werkgever

Extra troef in war for talent

Het mobiliteitsbudget is behoorlijk populair bij Belgische werknemers. Dit budget geeft je de mogelijkheid om de obligate bedrijfswagen om te ruilen of te combineren met bijvoorbeeld een leasefiets, een abonnement bij het openbaar vervoer, een deelfiets of deelauto en in bepaalde gevallen zelfs de huur van je woning.

Het mobiliteitsbudget: maak jij er al gebruik van?

In de zoektocht naar talent wordt het dan ook steeds vaker als extra troef gebruikt om kandidaten te overtuigen om zich te engageren voor het bedrijf.

Voor meer dan 7 op de 10 werknemers is mobiliteit van en naar het werk een belangrijk thema, voor 1 op de 4 werknemers is het zelfs een doorslaggevende factor bij de eindbeslissing. Opvallend: vooral de mogelijkheid om - al dan niet via een app - een deelauto te kunnen reserveren, zit de laatste tijd in de lift.

Jouw mobiliteitsbudget: 5 vragen beantwoord

Bedrijfswagen en parkeren zijn het populairst

“Van het aangereikte aanbod maken meer dan 8 op de 10 Belgische medewerkers ook effectief gebruik”, verklaart Yves Ceurstemont, Arval Mobility Observatory Belgium. “Heel vaak gaat het om een combinatie van twee oplossingen, zoals een abonnement voor het openbaar vervoer en een leasefiets. Of een bedrijfswagen in combinatie met alles wat met parkeren te maken heeft.”

“Die laatste twee oplossingen, de bedrijfswagen en de mogelijkheid om te parkeren op het werk, zijn het populairst. De terugbetaling voor het openbaar vervoer en energiekosten, het mobiliteitsbudget en de leasingfiets vervolledigen de Belgische top 5 van meest gebruikte oplossingen.”

Extra: Heb jij een salaris- of functiewagen?

Best wel tevreden

Wat het aanbieden van alternatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen betreft, is België duidelijk één van de betere leerlingen in Europa. Zo blijkt het mobiliteitsbudget in ons land het populairst te zijn, zowel wat betreft het aanbod (84%), als het gebruik (83%). Ook fietsleasing via het werk is in trek, alleen Duitsland doet nog beter.

De Belgische werknemer is dus wat het mobiliteitsaanbod betreft best wel tevreden. Dat vertaalt zich in een tevredenheidsscore van 63%, een pak meer dan de 51% in 2022.

Wat ook opvalt, zijn de verschillen in de ondervraagde Europese lidstaten onderling. Zo krijgen Nederlandse werknemers steeds vaker een terugbetaling van het openbaar vervoer en/of energiekosten, terwijl Duitse en Franse werknemers meer fietsleasings aangeboden krijgen.

Een fiets leasen? Dit moet je weten!

(fd)