Slechte dag op het werk? De 5 gekste video’s
Iedere werknemer heeft wel eens een slechte dag op het werk. Belangrijk is om steeds je kalmte bewaren … al blijkt uit deze filmpjes dat dit moeilijk is!
Wat is je huidige job?
Belg wil niet (volledig) papierloos werken
Minder dan de helft van de Belgische beroepsbevolking (42 procent) vindt een papierloos kantoor, waar papiergebruik zoveel mogelijk wordt vermeden, een realistisch vooruitzicht. Dat wijst een studie uit van sociaal intranet Viadesk bij 415 Belgische professionals.
Hoewel 61 procent van de Belgische professionals het een aantrekkelijk idee vindt om zo weinig mogelijk met papier te werken, twijfelt de Belg aan de haalbaarheid van een kantoor waar tablets en andere beeldschermen het printen van papier grotendeels overbodig maken.
Vandaag printen Belgische werknemers dagelijks gemiddeld 17 pagina's, wat minder is dan hun Duitse collega's (25 pagina's), maar wel een pak meer is dan hun Nederlandse collega's (9 pagina's).
Voor- en nadelen?
Volgens Belgische professionals is het makkelijk kunnen delen van documenten een groot voordeel van digitaal werken. Een grote meerderheid (85 procent) is van mening dat je onder meer presentaties, rapporten en dossiers makkelijker digitaal dan via papier kan verdelen.
Ondanks de voordelen hebben Belgische werknemers toch ook een aantal negatieve bemerkingen bij een papierloos kantoor. Zo vindt 63 procent het makkelijker om aantekeningen te maken op papier dan op een tablet of smartphone. Daarnaast geeft ruim de helft (52 procent) aan dat papieren documenten op het bureau duidelijk laten zien wat er nog moet worden gedaan. Bijna driekwart van de Belgische professionals is dan ook van mening dat de printer op kantoor moet blijven staan.
(nm)
5 juni 2014Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Kan je verplicht worden om nu al je vakantie voor het hele jaar te plannen?
Is er een deadline om een definitieve vakantieplanning door te geven aan je baas of niet? Wat zijn de regels?
-
Aangeboden door
Directeur met effect: we doen het samen
Isabel is directeur van GO! basisscholen Maurits Sabbe en De Abeel in Mechelen en heeft een duidelijke visie. Respect hebben, oprecht zijn, open communiceren en gelijke kansen geven zijn voor haar kernwaarden.
-
Wat doet en verdient een engineering manager?
Wat doet een (m/v) engineering manager precies en welk loon mag hij/zij verwachten? Een overzicht...
-
Aangeboden door
Werken als thuisverpleegkundige bij het Wit-Gele Kruis: “We zijn er echt voor elkaar”
Voor mensen zorgen was altijd Chichi’s droomjob. Tijdens haar studies ontdekte ze dat haar zorgzame kant vooral tot zijn recht komt in de thuisverpleging...
-
Wanneer je best wel/niet met collega’s over je loon praat
Bijna iedereen denkt er weleens over na: wat zouden die andere mensen op kantoor eigenlijk verdienen?
-
Een flexi-job: wat is het en voor wie?
Bijklussen "in het zwart" behoort sinds de flexi-job tot het verleden. Wie kan het doen? Waar moet je rekening mee houden? En is bruto werkelijk netto?
-
Aangeboden door
“Bij De Lijn kan je het maximale uit je carrière halen”
De Lijn biedt ál haar medewerkers boeiende doorgroeimogelijkheden aan, ongeacht de functie en voorgeschiedenis. Zo ondervonden ook enthousiaste De Lijn-krachten Yves, Sara en Hicham aan den lijve.
-
Aangeboden door
“Prestaties en welzijn zijn even waardevol”
Ook in 2024 is Telenet group een Baanbrekende Werkgever. Nu toont Telenet dat het ook op het vlak van welzijn de tools en infrastructuur biedt om het heft in eigen handen te nemen.