De 10 ceo's met de beste/slechtste reputatie
In het bedrijfsleven is een goede naam extra belangrijk. Volgens een recente survey zijn dit de 20 ceo's met de beste én de slechtste reputatie …
De vergoeding van een voorzitter van de grootste twintig beursgenoteerde ondernemingen is vorig jaar gemiddeld met 8,6 procent gestegen tegenover het jaar voordien (2012). Tussen deze vergoedingen blijken echter grote verschillen te bestaan. Zo krijgt ceo Gérard Mestrallet van GDF Suez niets extra voor zijn voorzitterschap, terwijl Jef Colruyt – die eveneens beide functies combineert – maar liefst 1,36 miljoen euro ontvangt.
Jef Colruyt zit in eigen naam in de raad van bestuur van Colruyt waarvoor hij 89.820 euro krijgt, maar ook als vertegenwoordiger van zijn familiale holding Anima, wat dan weer goed is voor 269.467 euro. Bovendien deelt hij mee in de winst, wat vorig jaar voor hem neerkwam op 1 miljoen euro.
Bron: De Tijd, De Morgen
5 mei 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In het bedrijfsleven is een goede naam extra belangrijk. Volgens een recente survey zijn dit de 20 ceo's met de beste én de slechtste reputatie …
235 toegewezen zetels in de raden van bestuur van Bel20-bedrijven, waarvan 24 ingenomen door vrouwen. Een mentorprogramma moet verandering brengen.
Een parlementslid kan naast zijn functie als volksvertegenwoordiger nog andere activiteiten (willen) uitoefenen. Toch kan niet alles. Wat (niet) mag?
Bedrijven met minstens één vrouw in de raad van bestuur presteren de laatste jaren beter dan ondernemingen waar uitsluitend mannen aan de top staan.
Voel je dat je opgebrand raakt? Een vakantie zou je deugd doen, maar is geen optie. Wat doe je dan?
De buitenwereld kent de Nationale Loterij vooral van ‘de Lotto’, en mogelijk ook van de vele goede doelen die ze steunt. Als organisatie zet ze zelf heel erg in op duurzaamheid en verbondenheid.
We vroegen een 23-jarige verhuizer naar zijn jobinhoud en hoeveel hij daarmee maandelijks verdient...
Diversiteit kan niet zonder inclusie, daar zijn ze bij VDAB van overtuigd. In haar beleid legt VDAB daarom de nadruk op gelijke kansen én gelijkwaardigheid.
We vroegen aan Marco Bouman (51) hoeveel hij verdient en wat zijn job als online groeiconsultant precies inhoudt...