Maar liefst 70 procent van de Nederlanders zou volgens het Voedingscentrum bij voorkeur alleen maar gezond eten aangeboden krijgen op het werk. Volgens de werknemers zou dat kunnen helpen om een ziekte als obesitas te voorkomen. Voor het onderzoek werden zo’n 1500 mensen bevraagd.
De baas mag dan wel wat invloed hebben op het eetgedrag van zijn werknemers, een groot deel van de Nederlanders (88 procent) vindt wel dat verantwoorde voeding in de eerste plaats zijn of haar eigen verantwoordelijkheid is.
Dat wil niet zeggen dat andere mensen geen verantwoordelijkheid dragen. 37 procent verwacht van zijn familieleden of huisgenoten dat zij ook voor gezond eten zorgen tijdens gezamenlijke maaltijden. Een derde van de bevraagden vindt dat ook fabrikanten moeten stilstaan bij de voedingswaarde van hun producten.
Wanneer er op het werk sprake is van een evenwichtig cateringaanbod, brengt dat ook voordelen voor de werkgever met zich mee. Een gezonde voeding zorgt voor een beter concentratievermogen, wat de werkprestaties verbetert.
Het onderzoek ging ook na waarom mensen zich geneigd voelen om ongezond te eten. Een derde van de Nederlanders zou een te groot gebrek aan zelfbeheersing hebben. Nog eens een derde vindt ongezond eten gewoon veel te lekker om te laten staan.
Een kwart van de bevraagden vindt gezonde voeding te duur. De meeste mensen geven aan dat ze gezonder zouden eten wanneer groenten en fruit goedkoper zouden zijn.
(mo)
28 december 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Obesitas wordt gezien als een individueel sociaal en biologisch fenomeen. Niet helemaal juist dus, ook je werk speelt een belangrijke rol. Werkgevers moeten dus eveneens hun verantwoordelijkheid nemen, en dat ontbreekt momenteel zeggen de onderzoekers.
Een half uurtje je bureau verlaten, maakt je een pak productiever. Daarom geeft Jobat je 7 tips voor de perfecte lunchpauze. Smakelijk!
Facebook, Twitter, LinkedIn en Google pakken prominent uit met culinaire voordelen om nieuwe medewerkers binnen te halen. Jobat checkt voor jou het menu!
Mijn baas vindt dat ik ongezond leef en te vaak afwezig ben. Kan hij me dwingen 'gezonder' te leven?
Jezelf zijn, een verschil maken en ruimte krijgen om te groeien? Bij Helan kan het.
Hoe komen al die heerlijk verse producten elke dag in de winkel terecht? Daar staan we veel te weinig bij stil. De vrachtwagenchauffeurs van Delhaize vormen een onmisbare schakel in het verhaal. “We zijn mee het uithangbord van de winkel.”
We werken steeds flexibeler. Nog maar de helft van de kantoorwerkers werkt strak van 9u tot 17u...
Isabel is directeur van GO! basisscholen Maurits Sabbe en De Abeel in Mechelen en heeft een duidelijke visie. Respect hebben, oprecht zijn, open communiceren en gelijke kansen geven zijn voor haar kernwaarden.