Gehaktbal kost secretaresse haar job
Zeker van je job ben je nooit. Dat ontdekte Magdalene, die 34 jaar lang voor hetzelfde bedrijf werkte en uiteindelijk ontslagen werd omwille van een gehaktbal.
De Brit dacht dat het wel geen kwaad kon om tijdens de nachtshift zich te bedienen uit een koekjestrommel op kantoor. Maar toen Pamela Harrisson, de collega van wie de doos was, ontdekte dat er koekjes verdwenen waren kon ze daar niet om lachen.
Via videobeelden werd Campbell geïdentificeerd als de dader, waarop hij gearresteerd werd en prompt zijn C4 kreeg. Van het parket moet hij de kost van de koekjes terugbetalen en daarboven nog eens 150 pond gerechtskosten ophoesten. Hij heeft daarnaast een voorwaardelijke gevangenisstraf van een jaar gekregen.
“Ik ben teleurgesteld dat een collega de behoefte voelt om door je persoonlijke spullen te gaan en daar zaken, zelf al zijn ze van kleine waarde, uit te pikken. Dat geeft je echt een onveilig gevoel”, zegt Harrisson in The Daily Mail.
(ks)     
25 maart 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Zeker van je job ben je nooit. Dat ontdekte Magdalene, die 34 jaar lang voor hetzelfde bedrijf werkte en uiteindelijk ontslagen werd omwille van een gehaktbal.
Bij een ontslag moet je werkgever met heel wat zaken rekening houden. Gebeurt dat niet, dan kan je aan je ontslag een aardige duit overhouden.
Je factureert te weinig aan een klant of door jouw onoplettendheid raakt een collega gewond. Moet jij dan opdraaien voor de schade?
Sommigen zijn net iets te nieuwsgierig naar wat hun collega’s in het kleinste kamertje doen. Met alle gevolgen van dien ...
Ruim 1 medewerker op 20 heeft in ons land af te rekenen met pestgedrag. Maar hoe zit dat in een sector als de bouw?
Trek je weldra naar een jobbeurs? Een goede voorbereiding is key! In dit artikel serveren we een waslijst aan tips om je voor te bereiden.
Karla en Jolien voelen zich als een vis in het Pfizer-water. “We werken in een ontzettend innovatief bedrijf met heel uitdagende projecten.”
Telenet is meer dan een telecombedrijf. De manier waarop de organisatie inzet op digitale transformatie, trok het afgelopen jaar Charlotte, Sophie en Switlana over de streep om er te werken.
Lissabon en Bali zijn de beste bestemmingen voor werken op afstand, blijkt uit onderzoek van internationaal HR-platform Skuad.