Als nieuwkomer werken in de zorg? Je wordt ervoor betaald!

Initiatieven om je om te scholen tot zorg- of verpleegkundige bestonden al. “Maar in het verleden waren die opleidingsprojecten enkel toegankelijk voor mensen die al aan de slag waren in de zorg. Een zorgkundige kon dan bijvoorbeeld via een opleiding doorgroeien naar verpleegkundige”, vertelt Lieve Dhaene, directeur communicatie bij Zorgnet Icuro.

Lees ook: Hoeveel verdien je in de gezondheidszorg?

Maar het project #kiesvoordezorg is er voor mensen van buiten de zorg die een carrièreswitch willen maken. “Een bakker die zorgkundige of verpleegkundige wil worden bijvoorbeeld. Zij kunnen dan studeren terwijl ze een loon krijgen. De mensen moeten wel aan het werk zijn.”

Ontdek: Hoe je carrière voortzetten in een totaal andere branche?

Opleiding én contract

Zorgmedewerkers in spe die instappen, krijgen een betaald contract en volgen een zorgopleiding.

“Momenteel gaat het over de opleiding verpleegkunde (HBO5 en bachelor) en zorgkundige. De geselecteerde kandidaat mag zich inschrijven in een school naar keuze, maar enkel voor de opleiding waarvoor hij een akkoord kreeg van het IFG, het Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten.” Wanneer het diploma behaald wordt, kan de kandidaat-werknemer meteen in dienst blijven van de werkgever waarmee hij of zij een arbeidsovereenkomst afsloot.

In 2022 zijn er volgens Zorgnet Icuro meer dan 450 personen kunnen starten met #kiesvoordezorg. De inschrijvingen voor het schooljaar 2023-2024 lopen nog tot en met 10 februari 2023.

Zie jij een carrièreswitch naar de zorg wel zitten? Bekijk het huidige vacatureaanbod!

(William Visterin) - Meer info op: kiesvoordezorg.be