Baas controleert personeel via gsm
Er is een nieuw type gsm ontwikkeld waarmee wantrouwige bazen in de gaten kunnen houden wat hun medewerkers uitspoken.
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Er is een nieuw type gsm ontwikkeld waarmee wantrouwige bazen in de gaten kunnen houden wat hun medewerkers uitspoken.
Eind vorig jaar lanceerde Eén-presentatrice Evy Gruyaert haar juwelencollectie ‘Malice in Wonderland’. Zowel het ontwerpen als de zakelijke kant heeft ze volledig zelf in handen.
Zoek je een nieuwe baan of wil je gewoon professionele contacten leggen? Dan kunnen sociale netwerksites helpen, maar weet ook dat je daartoe ook op koffiedate kan.
Vrienden op kantoor zouden je afleiden van je werk? Onderzoek van de London School of Economics bewijst het tegendeel.
Even je privémail of Twitter checken, neemt niet veel tijd in beslag. Of toch? Als je alles bij elkaar telt, zou je best wel eens versteld kunnen staan.
Een sms. Je denkt dat je lief je nog even slaapwel wenst. Nee … het is je baas die meldt dat je morgen niet meer moet komen werken. Kan je ontslagen worden met zo ‘n onnozel gsm-berichtje?
In zijn tweede seizoen bereikte ‘Zonde van de Zendtijd’, het programma van stand-upcomedians Bert Gabriëls en Henk Rijckaert, meer dan 600.000 kijkers. Enkel ‘Alles Kan Beter’ scoorde ooit beter op Canvas. Het bombardeert het duo tot BV’s, de mensensoort die ze zelf zo graag in de maling nemen.
Het World Economic Forum (WEF) luidt de alarmbel: het bedrijfsleven doet veel te weinig om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bevorderen.
Vlaams minister van Welzijn Jo Vandeurzen (CD&V) wil van Vlaanderen een Medisch Centrum maken. Dat betekent: meer zorgpersoneel. "De vergrijzing vraagt om een verschuiving van de budgetten."
Sommige olifanten in India hebben zoveel werk dat ze nog nauwelijks aan rust toekomen.
Een luchtverkeersleider van Kennedy International Airport in New York ondervond dat kinderen op de werkplek geen goed idee zijn.
Door de crisis houden de meeste bedrijven de vinger op de knip. Toch zijn er nog heel wat frivoliteiten waar heel wat geld aan verkwist wordt.
Als gevolg van een reorganisatie verdwijnt een deel van mijn functie. Heeft dat effect op mijn loon?
Meer dan de helft van de jongere werknemers is niet geneigd om zich aan de bedrijfsregels te houden in verband met sms’en en andere technologische snufjes.
U2 was in 2009 de best verdienende groep in de Verenigde Staten. Het toeren en de platenverkoop leverde de Ierse groep zo'n 80 miljoen euro op. Dat blijkt uit cijfers van het muziektijdschrift Billboard.
Sinds de politiehervorming in 2001 bestaat er bij de federale gerechtelijke politie een afdeling gedragswetenschappen. Deze analisten, ook wel ‘profilers’ genoemd, houden zich bezig met het opstellen van daderprofielen en het inschatten van dreigementen. Maar ze leveren ook bijstand tijdens verhoren. “Via een bericht op de laptop raden we het een onderzoeker aan of af om in te praten op emoties.”
Slechte cijfers hebben al veel werknemers hun baan gekost. Daar ontsnappen nu ook leerkrachten niet aan.
Hans Geybels deelde als woordvoerder vijf jaar lang lief en leed met kardinaal Danneels. Toen de kardinaal met pensioen ging, zocht hij een andere job. Die vond hij als directeur van het jezuïeten-communicatiecentrum. “Monsigneur Léonard heeft me ook gevraagd, maar ik kon me niet vinden in zijn scherpe stijl.”
Dalende inkomsten, stijgende uitgaven. Je hoeft geen groot econoom te zijn om te zien dat de overheid voor een immens probleem staat. Partijvoorzitters Caroline Gennez (sp.a) en Alexander De Croo (Open Vld) schermen elk voor een andere oplossing. Over één punt zijn ze het eens: “De belastingen op arbeid mogen niet verder stijgen.”
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu