Het loon van een danser: ongeveer 1.200 à 3.000 euro netto
We vroegen fulltime danser Tommy Gryson (26) uit Kortrijk hoeveel hij netto per maand verdient ...
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
We vroegen fulltime danser Tommy Gryson (26) uit Kortrijk hoeveel hij netto per maand verdient ...
Het is mogelijk om bij de opzeg van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur als werknemer toch geen recht te hebben op een opzegtermijn of -vergoeding.
Ouders kunnen een extra argument bovenhalen om hun kinderen van de snoepkast weg te houden. “Pas op, je vergooit je kansen om ooit ceo te worden!”
Volgens de University of Edinburgh blijkt dat het lees- en wiskundeniveau op 7-jarige leeftijd sterk samenhangt met de latere socio-economische status.
Wie worstelt met zijn carrière kan een beroep doen op loopbaanbegeleiding. Volgens dienstverleningcentrum Arabel is het effect daarvan vaak positief.
Overheidsinstanties schaven hard aan hun imago als werkgever. Efficiëntie staat daarbij centraal. Om budgettaire redenen + om de concurrentie aan te kunnen.
De meeste mensen denken spontaan aan Monaco of Hollywood als antwoord op de vraag ‘Waar wonen de meeste miljonairs ter wereld?’, maar niets is minder waar!
Wie verschillende talen beheerst, heeft meestal een streepje voor. Maar de ene taal ligt ons natuurlijk makkelijker om aan te leren dan de andere ...
Banen komen en gaan. Gelukkig zijn er ook zekerheden: sommige jobs krijg je gewoon niet klein. Een overzicht van 10 jobs die altijd zullen blijven bestaan..
Ook jongeren voelen de economische crisis. Ze krijgen namelijk minder geld van hun ouders en moeten bijgevolg extra werken naast hun opleiding.
We zijn tegenwoordig allemaal constant bereikbaar of online, zowel privé als voor onze job. Dat brengt de nodige stress met zich mee, behalve voor jongeren.
Steeds meer bedrijven leggen bij het rekruteren de klemtoon op de persoonlijkheid van een kandidaat. “Ook leervermogen is erg gegeerd”, zegt Rein De Cooman.
Echte toppers hebben vaak geen zin om cv’s te sturen of jobsites af te schuimen. Waarom zouden ze? Crowdsourcing biedt oplossingen voor rekruteerders.
Stel dat je ervan overtuigd bent dat er een leidinggevende in je zit. Bij Volvo Group kan je die ambitie uiten via dialoog met je manager.
Competentiemanagement is bij Touring een vaste waarde. Nieuwer in het bedrijf is talentmanagement: “We ondersteunen onze mensen met ambitie."
Nieuw onderzoek wijst uit dat het uithoudings- en leiderschapsvermogen van managers met enkele kilo's te veel negatief wordt gepercipieerd door werknemers.
Betaald worden om bier te drinken: het klinkt voor vele mannen als muziek in de oren. Dane Morten Ibsen is officiële bierproever bij Carlsberg.
Een deel van het zorgpersoneel van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen wordt voortaan uitgerust met een iPad. Zo wil het UZA tot een kwart tijd besparen.
"We moeten een burn-out leren zien als een gezond signaal waarvan we iets heel belangrijks kunnen leren", aldus stress- en burn-outexpert Nell van de Ligt.
Heb je een gsm van het werk, dan moet je binnenkort misschien extra loon afdragen. De RSZ zal bij bedrijven strenger gaan controleren op misbruiken.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu