Een uitdagende job in de thuisverpleging
Brecht Declercq (31) is al ruim zeven jaar actief bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen. Hij vertelt...
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Brecht Declercq (31) is al ruim zeven jaar actief bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen. Hij vertelt...
De Amerikaanse investeringsbank Goldman Sachs schrapte onlangs de strikte kledingcode voor zijn bankiers: het pak en de das lijken op hun retour.
Heb je er al eens bij stilgestaan dat de term 'work-lifebalans' je work-lifebalans in de war kan brengen? Dit is waarom de term niet zou mogen bestaan.
Deadlines kunnen zorgen voor tijdsdruk en hebben behoorlijke impact op je agenda en tijd. En dat terwijl je continu wordt afgeleid...
Van alle loontrekkenden in ons land werkt 27 procent deeltijds.
Met een nieuw zorgmodel wil Zorgbedrijf Antwerpen de dienstverlening in zijn woonzorgcentra verder personaliseren en verbeteren. Johan De Muynck legt uit...
Een handdruk: het lijkt de normaalste zaak van de wereld maar er zit meer achter dan je denkt. Sterker nog: de juiste handdruk kan zelfs de kansen op een nieuwe job verhogen.
De verpleegkundige, die kennen we. Maar wat is de verpleegkundig specialist? Na landen als Nederland wordt het nu ook in België officieel erkend.
Hortiplan bouwt innovatieve oplossingen voor tuinbouw en serreteelt. Pieter is er specialist in tuinbouwautomatisering. Wat houdt dat precies in?
Al gehoord van een inclusiecoach? Een job die de laatste tijd steeds meer opduikt in vacatures. Wij gingen op zoek naar iemand met deze job...
Zijn er echt zoveel verschillen tussen generaties X, Y en whatever? Eigenlijk is er alvast één verschil. En ja, it’s all about the money.
Om medewerkers voor zich te winnen én vooral om ze aan boord te kunnen houden, moet je perspectieven kunnen bieden. Zeker in sectoren waar schaarste heerst...
Je mag ze gerust de acrobaten onder de monteurs noemen: de technici die hoog in de lucht zweven om de windmolenparken aan de praat te houden.
Proficiat! Je bent uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek. Je bent er bijna, maar nog niet helemaal. Wat kan je nu verwachten?
Een dynamische organisatie als ENGIE evolueert permanent, de werkomgeving transformeert in een snel tempo. Teamleader Xavier Dethy vertelt...
In tijden van schaarste aan geschikte arbeidskrachten proberen bedrijven vaak hun sollicitatieprocedure te versnellen...
Pas afgestudeerd, maar toe aan een grondige verkenning van de arbeidsmarkt? Via Co-Vibes doe je een intense werk- en leerervaring op in boeiende projecten.
Gemiddeld bepaalt onze job zowat één vijfde van ons geluk. Bij zelfstandigen is dat aandeel het grootst.
Een welzijnsbevraging in het Heilig–Hartziekenhuis Lier toont aan dat het motto “een hart voor zorg” geen holle slagzin is. Dorien Diels, zorgcoördinator, licht toe.
“Ik was halverwege alinea twee. En toen dacht ik: voor een job waar toch wat creativiteit aan te pas komt, kom je toch niet weg met een simpele brief?”
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu