Liefde op het werk: zo lijdt je carrière er niet onder
Het is bijna onvermijdelijk dat er tussen collega's een romance ontstaat. Maar hoe zorg je ervoor dat die flirt of verliefdheid je carrière niet ondermijnt?
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Het is bijna onvermijdelijk dat er tussen collega's een romance ontstaat. Maar hoe zorg je ervoor dat die flirt of verliefdheid je carrière niet ondermijnt?
Uit een onderzoek blijkt dat de opwarming van de aarde een negatieve impact kan hebben op de arbeidsproductiviteit van werknemers die buiten werken.
"Wat kan je nu in hemelsnaam op carrièrevlak leren van een hond?" horen we jullie denken. Veel, zo blijkt.
Vaak laten we onze beslissingen beïnvloeden door anderen. Er is steeds wel iemand die op deze manier jouw succes in de weg staat. Wie zijn deze boosdoeners?
Uit een studie van Securex en KU Leuven blijkt dat vijftigplussers zich benadeeld voelen op de werkvloer ten opzichte van hun jongere collega's.
Gerant is een typisch knelpuntberoep in de distributiesector. “Een aangepaste opleiding zou veel helpen”, zegt Dominique Michel van Comeos.
De voorbije vier jaar steeg het aantal vrouwen in topfuncties bij Coca-Cola van 6 naar 39 procent. En daar stopt de vervrouwelijking niet.
Maar weinig werknemers staan te popelen om een presentatie te geven. De volgende tips kunnen je alvast op de goede weg helpen wanneer je moet presenteren.
Binnen twee jaar zullen 35.000 werklozen zonder uitkering vallen. Dat blijkt uit berekeningen van de FGTB die in Le Soir werden aangehaald.
Iedereen wordt weleens geconfronteerd met een bureau dat eruitziet als een slagveld. Maar sommige mensen maken het wel heel erg bont. De smerigste bureaus ?
Veel bedrijven stappen over naar zogenaamde landschaps- of open kantoren. Zo’n onpersoonlijke werkplek is echter funest voor de tevredenheid en efficiëntie.
Een horizontale bedrijfshiërarchie is geen garantie voor succes binnen het bedrijf. Dat blijkt uit onderzoek van Julie Wulf (Harvard Business School).
Wie maar een minimum van enthousiasme tijdens zijn sollicitatie vertoont, is reeds vergeten nog voor het gesprek ten einde is. Hoe moet het zeker NIET?
Je cv opstellen blijkt niet altijd even gemakkelijk. Naast een kort en bondig overzicht van alle relevante informatie over jezelf moet je curriculum vitae vooral positief opvallen bij recruiters. Om je hierbij te helpen, ga je best na of je cv een antwoord biedt op de volgende vraag …
Studies hebben reeds de vele negatieve effecten van langdurig neerzitten aangetoond, terwijl rechtstaand werken heel wat voordelen met zich meebrengt.
Is jouw lichaam of geest niet 'gemaakt' om iedere werkdag strikt van negen uur 's ochtends tot vijf uur 's avonds te werken? Overweeg dan deze 11 jobs ...
Werkgevers die hun personeel willen tewerkstellen op een beurs of evenement moeten rekening houden met een aantal regels. Wat mag wel/niet?
Smals is een buitenbeentje in de IT-wereld. Voor aandelenopties hoef je er niet aan te kloppen, wel voor een job met een grote maatschappelijke impact.
Het UZA scoort als een van de beste in het Top Employers-onderzoek. Hoe dat komt? “Wij geloven sterk in betrokkenheid”, luidt het.
‘Family spirit’. Volgens hr-manager Frédéric Du Jardin is dat waar het bij consultancybedrijf Sogeti Belux om gaat.