Zes tips voor een zomerse outfit
Buiten is het dertig graden en jij moet aan het werk. Wat draag je best op warme zomerse dagen? Zes tips voor een comfortabele én professionele outfit.
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Buiten is het dertig graden en jij moet aan het werk. Wat draag je best op warme zomerse dagen? Zes tips voor een comfortabele én professionele outfit.
“Wat kan ik als professionele onkosten binnenbrengen bij mijn werkgever?”
Geen traditionele rekruteringscampagne bij Schoenen Torfs. Nieuwe medewerkers worden gezocht via Twitter, Flair en Libelle, en ‘Start to work’-party’s.
De rijken worden steeds rijker. Dat is ook het geval bij het fictieve personage Mr. Burns uit ‘The Simpsons’. Een lijst van de rijkste fictieve figuren.
Het Federaal Agentschap voor de veiligheid van de voedselketen heeft er hectische weken op zitten. De EHEC-bacterie was hiervoor verantwoordelijk.
Eens goed uitslapen in het weekend, kan de opgelopen slaapachterstand van een hele week keihard werken niet goedmaken.
Bij rekrutering- en selectiekantoor SThree hoort 80 procent van de 120 medewerkers tot generatie Y. Directeur Kurt Schreurs onderzocht wat jongeren drijft.
Meer dan de helft van de werkende jongeren (20-26 jaar) is tevreden met zijn job en wil die graag blijven beoefenen, zo blijkt uit een onderzoek van Jobat.
Sinds 2001 slinkt het aantal Belgische dokters dat zich wil inzetten voor Artsen Zonder Grenzen. Tien jaar geleden vertrokken 42 dokters, vorig jaar zes.
Meer dan de helft van de startende werknemers vindt dat zijn baan onder het eigen capaciteitsniveau ligt. Dat leidt tot verveling en een bore-out.
95 miljoen dollar, of 65,8 miljoen euro: dat bedrag ontvangt een Amerikaanse vrouw uit St. Louis na een extreem geval van seksuele intimidatie op het werk.
Zes op de tien werknemers heeft stress op het werk.De productiviteit blijft op peil. Een gevaarlijke combinatie, vindt Helga Peeters, hr-expert bij Securex.
Apple-medewerkers die een nieuw personeelslid voor het bedrijf kunnen strikken, krijgen een bonus van maar liefst 10.000 dollar.
Mensen die kiezen voor een ngo, doen dat meestal niet voor het geld. Maar idealisme betaalt de rekeningen natuurlijk niet …
In een gemiddeld gezin brengt de man het meeste geld in het laatje, maar vrouwen hebben daarom niet minder te zeggen over wat er met dat geld moet gebeuren.
Een Australische rechtbank voor arbeidszaken heeft een werkgever veroordeeld die een medewerkster ontsloeg via sms. De werkgever moet 7.500 euro betalen.
De vraag naar thuiswerk groeit gestaag. De motivatie is de balans werk-privé. Maar werkgevers blijven weigerachtig, blijkt uit onderzoek van Tempo-Team.
Bedrijfskundige Eelco van den Dool. ‘Mensen zeggen niet graag dat ze idealisten zijn. Er hangt nog altijd een taboesfeertje rond.’
De Special Award voor Talent Development. Noem een prijs en schoonmaakbedrijf Care sleepte hem in de wacht. Ceo Ron Embrechts ‘We blijven verbeteren.’
Het belangrijkste agendapunt dit jaar op de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) in Genève was een Conventie over waardig werk voor huispersoneel.