Recordjaar voor absenteïsme in Belgische bedrijven
2012 was een recordjaar voor het ziekteverzuim in Belgische bedrijven. Dat meldt Partena Vitaliteitsmanagement.
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
2012 was een recordjaar voor het ziekteverzuim in Belgische bedrijven. Dat meldt Partena Vitaliteitsmanagement.
Organisaties blokkeren steeds vaker apps op de mobiele apparaten van hun werkgevers, zo blijkt. Welke apps komen het meest voor op de black- én whitelists?
We vroegen aan lerares Jessica Dalemans (33) uit Gent hoeveel zij maandelijks verdient en welke extralegale voordelen zij heeft …
Volgens Tom Agan, medeoprichter van het innovatie- en adviesbureau Rivia, is het niet verstandig om oudere werknemers de deur te wijzen ...
Mensen doen er alles aan om zo goed mogelijk hun problemen te verbergen. Hoe kan je toch ontdekken dat je werkgever iets achterhoudt?
In de meeste gevallen blijken mensen met uitstelgedrag productiever te zijn dan gedacht. Uitstellers zijn namelijk vaak 'gestructureerde uitstellers'.
84 procent van de werknemers wereldwijd vindt dat het topmanagement evenveel mannen als vrouwen moet tellen. Slechts 69 procent van de Belgen vindt dat ook.
Na het jaren te hebben toegestaan, keert de slinger terug. Technologiebedrijf Yahoo raadt zijn medewerkers af om nog thuis te werken.
In plaats van managers te hebben die bepalen wat er moet gedaan worden, willen we medewerkers die zichzelf managen” (Robin Talboom, bestuurder Userfull)
Een bonus geven aan werkgevers die ex-verslaafden aanwerven is een van de maatregelen die Iain Duncan Smith in Groot-Brittannië wil doorvoeren ...
Hoe gaat het er werkelijk aan toe in de (Amerikaanse) fastfoodsector? Adam Tod Brown getuigt over de meest bizarre voorvallen ...
Niet enkel in fabrieken is automatisatie een tendens, ook in ziekenhuizen worden complexe ingrepen en operaties steeds vaker door robots uitgevoerd!
Er is een verband tussen de voornaam van een kind en het loon van diens ouders. Ouders met een hoog loon kiezen bv. vaker voor naam eindigend op een 'e'.
Mannen met een snor én mannen die bovengemiddeld lang zijn hebben een aanzienlijk hoger loon. Dat blijkt uit Australisch en Amerikaans onderzoek.
Je let beter goed op met collega's die namaakspullen kopen. Onderzoek toont namelijk aan dat wie namaakproducten koopt de zaken sneller bedriegt.
Je slaagt er maar niet in een job te pakken te krijgen. Heel frustrerend. Maar misschien maken de volgende kleine dingen wel een wereld van verschil ...
Te veel werk, te weinig geld en weinig doorgroeimogelijkheden bezorgen werknemers behoorlijk wat stress op het werk, mede dankzij de economische crisis.
Het is al langer bekend dat pesten kan leiden tot ernstige klachten. Zo indringend is het effect ervan. Wat is pesten en hoe uit het zich op het werk?
De nieuwe generatie managers staat voor de deur. Maar welke kenmerken moeten studenten verwerven zodat zij in de toekomst succesvolle leiders kunnen zijn?
Wil je op een originele manier opvallen bij recruiters? Overweeg dan eens om je cv op een doos ontbijtgranen te plaatsen. Succes gegarandeerd!
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu